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¿Cómo se regulaba la tributación en Costa Rica durante el periodo colonial y cómo han influido esos antecedentes en la estructura fiscal actual?
Durante el periodo colonial, la tributación en Costa Rica estaba influenciada por las leyes españolas que gravaban actividades comerciales y agrícolas. Estos antecedentes han influido en la estructura fiscal actual al establecer las bases para la tributación sobre la producción y el comercio. Aunque ha habido cambios significativos, la herencia colonial ha dejado huellas en la forma en que se estructuran los impuestos en la actualidad.
¿Cómo se aborda la complicidad en delitos de violencia de género en la legislación costarricense?
La legislación costarricense aborda la complicidad en delitos de violencia de género de manera específica, imponiendo sanciones adicionales para aquellos que colaboren en actos violentos contra personas debido a su género. Se busca prevenir y castigar este tipo de comportamiento.
¿Cuáles son las consecuencias por el delito de enriquecimiento ilícito en Costa Rica?
El enriquecimiento ilícito en Costa Rica puede resultar en penas de prisión y la confiscación de bienes, combatiendo la corrupción en el sector público.
¿Qué se hace en caso de cambio de género en la cédula de identidad en Costa Rica?
En caso de cambio de género en la cédula de identidad en Costa Rica, los ciudadanos pueden solicitar una actualización de la información de género. Esto se realiza mediante un proceso legal que incluye la presentación de una solicitud y documentación que respalde el cambio de género, como un informe médico o psicológico. El TSE emite una nueva cédula con la información actualizada.
¿Cómo influyen los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación y acoso en el entorno laboral en Costa Rica, y cuál es el impacto en la cohesión social y la productividad económica?
Los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación y acoso en el entorno laboral en Costa Rica pueden influir en la cohesión social y la productividad económica. La falta de medidas disciplinarias efectivas puede afectar negativamente la moral de los empleados, generar conflictos internos y disminuir la productividad. Estos casos resaltan la importancia de promover entornos laborales inclusivos y la necesidad de sancionar conductas que atenten contra la diversidad y el respeto en el ámbito laboral.
¿Cuáles son las listas de riesgos a las que se debe verificar en Costa Rica?
En Costa Rica, se deben verificar listas nacionales e internacionales, como las emitidas por la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y otras listas que puedan contener individuos o entidades sancionadas.
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