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¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los empleadores y empleados en el proceso de selección de personal según la legislación costarricense?
Los derechos y responsabilidades de empleadores y empleados en el proceso de selección de personal están definidos por la legislación costarricense, abarcando desde la negociación hasta la terminación del contrato laboral.
¿Cómo se abordan las consecuencias del desplazamiento forzado desde el ámbito político en Costa Rica?
Costa Rica aborda las consecuencias del desplazamiento forzado mediante políticas que buscan brindar apoyo a las personas desplazadas, ofreciendo oportunidades de integración y protegiendo sus derechos humanos.
¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en la detección de actividades de lavado de activos en Costa Rica?
La UIF en Costa Rica es responsable de recibir, analizar y transmitir información sobre transacciones sospechosas de lavado de activos. Colabora con la policía, la fiscalía y otras entidades para investigar y prevenir el lavado de activos.
¿Cuál es la función de la Procuraduría General de la República en Costa Rica en relación con los casos de deudores alimentarios y cómo contribuye a la defensa de los derechos alimentarios?
La Procuraduría General de la República en Costa Rica tiene la función de representar y defender los intereses del Estado en casos de deudores alimentarios. Actúa como apoyo legal en la ejecución de medidas coercitivas y en la defensa de los derechos de los beneficiarios de las pensiones alimentarias. Su intervención fortalece el proceso judicial, contribuyendo a la eficacia en la protección de los derechos alimentarios y en la búsqueda de soluciones legales ante incumplimientos.
¿Cuál es la importancia de la educación y capacitación en la debida diligencia en Costa Rica?
La educación y capacitación son fundamentales en Costa Rica para garantizar que el personal de las entidades esté informado y actualizado sobre las regulaciones de debida diligencia. La formación ayuda a prevenir errores y a mejorar la detección de actividades sospechosas. Además, fomenta la cultura de cumplimiento y la concienciación sobre la importancia de la debida diligencia.
¿Cómo se aborda la mediación y conciliación en los procesos judiciales costarricenses?
La mediación y conciliación en Costa Rica están reguladas por la Ley de Resolución Alternativa de Conflictos, permitiendo resolver disputas de manera extrajudicial y descongestionar los tribunales.
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