NANCY REBECA PENTON AGUILAR - Perfil - 701690XXX

Perfil de NANCY REBECA PENTON AGUILAR - 701690XXX

Cédula de Identidad 701690XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones legales de las verificaciones de personal en el sector de la banca en Costa Rica?

En el sector bancario de Costa Rica, las verificaciones de personal son fundamentales para garantizar la integridad y la confiabilidad de los empleados que tienen acceso a información financiera y gestionan transacciones financieras. Las implicaciones legales incluyen el cumplimiento de regulaciones específicas, como la Ley General de Entidades Financieras.

¿Cuáles son las sanciones en Costa Rica para las instituciones financieras que no cumplan con las regulaciones relacionadas con las PEP?

Las sanciones en Costa Rica para las instituciones financieras que no cumplan con las regulaciones relacionadas con las Personas Expuestas Políticamente (PEP) pueden incluir multas y sanciones administrativas. El incumplimiento de las obligaciones de debida diligencia y reporte de transacciones sospechosas puede tener consecuencias legales y financieras significativas para las instituciones financieras. Por lo tanto, es fundamental que cumplan estrictamente con estas regulaciones.

¿Cómo se abordan éticamente las situaciones de vulnerabilidad, como la trata de personas, en el proceso migratorio?

Éticamente, se abordan las situaciones de vulnerabilidad, como la trata de personas, mediante políticas y medidas específicas que buscan prevenir, detectar y sancionar estos delitos. La ética exige proteger a los migrantes de abusos y violaciones a sus derechos fundamentales. La legislación debe incorporar enfoques éticos que promuevan la colaboración internacional, la concientización y el fortalecimiento de los sistemas de protección para garantizar que la migración se lleve a cabo de manera segura y ética.

¿Cuáles fueron las primeras normativas relacionadas con antecedentes disciplinarios en Costa Rica y cómo sentaron las bases para el establecimiento de un sistema disciplinario en la administración pública?

Las primeras normativas relacionadas con antecedentes disciplinarios en Costa Rica datan del siglo XX. La Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones, promulgada en 1902, sentó las bases para la regulación de la conducta de los funcionarios públicos. Posteriormente, la Ley General de la Administración Pública en 1956 consolidó las disposiciones sobre la disciplina administrativa, estableciendo principios fundamentales que han guiado el sistema disciplinario en la administración pública costarricense.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la destrucción segura de expedientes judiciales en Costa Rica?

Las regulaciones específicas para la destrucción segura de expedientes judiciales en Costa Rica incluyen la eliminación de documentos de manera que no se puedan recuperar de forma no autorizada. También se debe documentar adecuadamente el proceso de destrucción para cumplir con las normativas de retención y protección de datos.

¿Cuál es la importancia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica en la regulación de la selección de personal?

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica juega un papel crucial en la regulación y supervisión de los procesos de selección de personal.

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