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¿Qué medidas se toman para prevenir el uso de bienes raíces en el lavado de activos en Costa Rica?
Para prevenir el lavado de activos a través de bienes raíces en Costa Rica, se requiere que las partes involucradas en transacciones inmobiliarias cumplan con procedimientos de diligencia debida y reporten cualquier actividad sospechosa a la UIF.
¿Cómo se determina la proporcionalidad de las penas para cómplices en la legislación costarricense?
La determinación de la proporcionalidad de las penas para cómplices en la legislación costarricense se basa en factores como la gravedad del delito, la participación del cómplice y la magnitud de su contribución a la comisión del acto delictivo.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia General de Valores (Sugeval) en el cumplimiento normativo en Costa Rica?
La Superintendencia General de Valores (Sugeval) en Costa Rica tiene un papel importante en el cumplimiento normativo, especialmente en el ámbito financiero. Regula y supervisa las operaciones de las empresas emisoras de valores, asegurando que cumplan con las regulaciones del mercado de valores. Sugeval trabaja para garantizar la transparencia y la integridad en las operaciones financieras.
¿Existen normativas específicas en Costa Rica que protejan contra la discriminación en el proceso de selección de personal?
Normativas como la Ley contra la Discriminación Racial y Étnica y la Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad protegen contra la discriminación en la selección de personal en Costa Rica.
¿Cuál es la base jurídica del embargo en Costa Rica?
La base jurídica del embargo en Costa Rica se fundamenta en normativas nacionales como la Ley de Embargo y la regulación aduanera, que establecen las condiciones legales para la implementación de restricciones comerciales.
¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener un permiso de residencia por razones laborales en Costa Rica?
Para obtener un permiso de residencia por razones laborales en Costa Rica, generalmente se requiere tener una oferta de trabajo de una empresa costarricense, demostrar medios económicos suficientes para subsistir, y cumplir con requisitos específicos según la categoría de trabajador (profesional, técnico, etc.). También se deben presentar documentos como antecedentes penales y certificados de salud.
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