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¿Cómo se aborda legalmente la devolución de productos en contratos de venta de bienes de consumo en Costa Rica?
La devolución de productos en contratos de venta de bienes de consumo en Costa Rica está regulada por la normativa de protección al consumidor. Los consumidores tienen el derecho de devolver productos dentro del plazo establecido por la ley, especialmente cuando se trata de productos defectuosos o que no cumplen con las características prometidas. Los vendedores están obligados a aceptar la devolución y ofrecer soluciones como la reparación, sustitución o devolución del precio. Las condiciones y plazos para la devolución deben estar claramente especificados en el contrato y deben cumplir con las disposiciones legales vigentes.
¿Qué medidas se toman en caso de encontrar una coincidencia en las listas de riesgos en Costa Rica?
En caso de encontrar una coincidencia en las listas de riesgos en Costa Rica, se deben tomar medidas adicionales, como reportar la transacción a la UAF y, en casos graves, congelar los fondos o activos relacionados con la persona o entidad sancionada. Esto depende de la legislación y las regulaciones aplicables.
¿Cuál es la perspectiva ética del gobierno costarricense sobre la participación de las personas mayores en decisiones familiares y cómo se refleja esta perspectiva en la legislación?
Desde una perspectiva ética, Costa Rica reconoce la importancia de la participación de las personas mayores en decisiones familiares. La legislación refleja esta perspectiva al garantizar que las personas mayores tengan el derecho de expresar sus deseos y preferencias en asuntos familiares, respetando su autonomía y dignidad.
¿Qué medidas específicas ha adoptado Costa Rica para combatir el lavado de activos relacionado con el narcotráfico?
Costa Rica ha fortalecido la cooperación regional, implementado protocolos de inteligencia y adoptado medidas específicas para enfrentar el lavado de activos vinculado al tráfico de drogas, un desafío clave en la región.
¿Pueden los empleadores solicitar a los candidatos una declaración de antecedentes penales en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica pueden solicitar a los candidatos una declaración de antecedentes penales en el proceso de selección de personal, especialmente cuando se trata de puestos que requieren un alto nivel de confiabilidad y seguridad. Sin embargo, deben cumplir con las regulaciones de privacidad y garantizar que la solicitud sea relevante para el trabajo en cuestión.
¿Cómo ha impactado la transformación digital en la forma en que se presentan y gestionan las demandas laborales en Costa Rica, y cuál es el papel de la tecnología en la transparencia y acceso a la justicia laboral?
La transformación digital ha impactado la presentación y gestión de las demandas laborales en Costa Rica al facilitar procesos más eficientes y accesibles. La tecnología desempeña un papel crucial en la transparencia y el acceso a la justicia laboral al simplificar trámites, proporcionar información en línea y mejorar la comunicación entre las partes involucradas. Esto contribuye a una mayor eficacia en la resolución de conflictos laborales y promueve la equidad en el acceso a la justicia para todos los trabajadores.
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