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¿Cómo se verifica y certifica el cumplimiento de los antecedentes fiscales en Costa Rica?
La verificación y certificación de los antecedentes fiscales en Costa Rica se realiza a través de la Dirección General de Tributación (DGTD). Los contribuyentes o empresas pueden solicitar un certificado de cumplimiento fiscal presentando una solicitud ante la DGTD y demostrando que están al día con sus obligaciones fiscales. Este certificado es necesario para diversas transacciones y trámites administrativos.
¿Cuál es el papel de la debida diligencia en la inversión en tecnologías limpias y renovables en Costa Rica, y cómo esto contribuye a la transición hacia fuentes de energía más sostenibles?
La debida diligencia juega un papel crucial en la inversión en tecnologías limpias y renovables en Costa Rica. Contribuye a la transición hacia fuentes de energía más sostenibles al garantizar que los fondos destinados a estos proyectos sean legítimos, impulsando así el desarrollo de energías limpias y la reducción de la dependencia de combustibles fósiles.
¿Cómo se regula la responsabilidad de las instituciones financieras en Costa Rica para prevenir y reportar actividades sospechosas de lavado de activos, y cuáles son las sanciones por incumplimiento?
La responsabilidad de las instituciones financieras en la prevención y reporte de actividades sospechosas de lavado de activos en Costa Rica está regulada por la Ley 8204. Las sanciones por incumplimiento incluyen multas significativas y la posible revocación de licencias.
¿Existe un registro centralizado de antecedentes penales en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica existe un registro centralizado de antecedentes penales que está a cargo de la Dirección General de la Policía Judicial. Este registro contiene información sobre antecedentes penales de las personas y se utiliza en el proceso de verificación de antecedentes. Sin embargo, el acceso a esta información está sujeto a normas y restricciones para proteger la privacidad y los derechos de las personas.
¿Cómo se regulan las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica, y cuáles son las garantías legales para los empleados en estas situaciones?
Las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica se regulan mediante el Código de Trabajo, específicamente en los artículos [números]. Estas disposiciones establecen garantías legales para los empleados, asegurando que cualquier suspensión o modificación cumpla con los requisitos legales y que los trabajadores reciban compensaciones justas en caso de incumplimiento por parte del empleador.
¿En qué medida el KYC puede tener un impacto positivo en la reputación global de Costa Rica en términos de cumplimiento normativo?
El cumplimiento normativo a través del KYC contribuye a una buena reputación global de Costa Rica al demostrar su compromiso con estándares internacionales y a la lucha contra el crimen financiero a nivel internacional.
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