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¿Cómo se abordan las prácticas de corrupción en la legislación costarricense relacionada con la contratación pública, y cuáles son las sanciones específicas para contratistas involucrados en actos corruptos?
Las prácticas de corrupción en la legislación costarricense relacionada con la contratación pública son abordadas con seriedad. La Ley de Contratación Administrativa considera la corrupción como una falta grave y establece sanciones proporcionales. Los contratistas involucrados en actos corruptos pueden enfrentar desde multas sustanciales hasta la prohibición permanente de participar en procesos de contratación. Además, se promueve la colaboración con entidades anticorrupción para fortalecer la prevención y detección de estas conductas.
¿Cuáles son las sanciones por tráfico de drogas en Costa Rica?
El tráfico de drogas en Costa Rica conlleva penas significativas. La ley establece penas que varían según la cantidad y el tipo de drogas involucradas, con condenas que van desde los 8 hasta los 20 años de prisión, dependiendo de la gravedad del delito.
¿Pueden los empleadores solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
En Costa Rica, los empleadores no pueden solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal. Esto se considera una violación de la privacidad y es contrario a los principios de no discriminación. La Ley contra la Discriminación prohíbe la discriminación basada en la condición de salud, incluyendo el VIH.
¿Cómo se protege la presunción de inocencia en casos de complicidad según el sistema legal costarricense?
La presunción de inocencia se protege en casos de complicidad en Costa Rica mediante el principio de que toda persona es inocente hasta que se demuestre lo contrario. Los acusados de complicidad tienen derecho a ser tratados como inocentes hasta que se pruebe su culpabilidad.
¿Cuáles son las principales enmiendas recientes a la legislación laboral en Costa Rica?
Las enmiendas recientes a la legislación laboral en Costa Rica incluyen cambios en las normas relacionadas con el teletrabajo, la protección de datos personales en el ámbito laboral y las regulaciones para el trabajo a tiempo parcial. Es importante mantenerse actualizado sobre estas enmiendas, ya que pueden afectar los derechos y responsabilidades de empleadores y trabajadores.
¿Cuál es el proceso para impugnar una determinación fiscal en Costa Rica en caso de desacuerdo?
En caso de desacuerdo con una determinación fiscal en Costa Rica, los contribuyentes pueden impugnarla presentando un recurso o apelación ante la Dirección General de Tributación. Deben proporcionar argumentos y pruebas que respalden su posición. La DGTD revisará la impugnación y emitirá una decisión, que puede confirmar, modificar o anular la determinación fiscal impugnada.
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