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¿Qué medidas se toman para garantizar que los expedientes judiciales en formato electrónico sean compatibles con estándares de preservación a largo plazo en Costa Rica?
Para garantizar que los expedientes judiciales en formato electrónico sean compatibles con estándares de preservación a largo plazo en Costa Rica, se siguen las mejores prácticas de gestión de documentos electrónicos, como la migración de datos, la protección contra la obsolescencia tecnológica y la aplicación de normas de preservación a largo plazo.
¿Cuál es el plazo de prescripción para la recuperación de deudas fiscales en Costa Rica?
En Costa Rica, el plazo de prescripción para la recuperación de deudas fiscales puede variar según el tipo de deuda y las circunstancias específicas. Por lo general, la prescripción es de cuatro años a partir del vencimiento del plazo para el pago. Sin embargo, la prescripción puede suspenderse o interrumpirse en ciertos casos, lo que amplía el plazo para la recuperación.
¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en el control y sanción de contratistas que incumplen con las normativas de contratación en Costa Rica?
La Contraloría General de la República juega un papel fundamental en el control y sanción de contratistas en Costa Rica. Su función principal es fiscalizar los procesos de contratación pública, verificar el cumplimiento de normativas y evaluar la legalidad y eficiencia de los actos administrativos. En casos de incumplimiento, la Contraloría puede imponer sanciones, realizar auditorías especiales y emitir recomendaciones para mejorar la gestión y transparencia en la contratación.
¿Cómo se aborda la validación de identidad en el proceso de adopción de menores en Costa Rica?
El proceso de adopción en Costa Rica incluye rigurosos procedimientos de validación de identidad para garantizar la protección y el bienestar de los menores, asegurando que los adoptantes cumplan con los requisitos legales y éticos establecidos.
¿Existe alguna ley que prohíba la discriminación en la selección de personal en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica, la Ley contra la Discriminación es fundamental para prevenir la discriminación en la selección de personal. Esta ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad y otras características protegidas. Los empleadores deben garantizar que sus procesos de selección sean libres de discriminación y cumplan con esta ley.
¿Cuáles son las obligaciones de las entidades financieras en Costa Rica para prevenir el lavado de activos?
Las entidades financieras en Costa Rica deben implementar políticas y procedimientos de diligencia debida para conocer a sus clientes, informar transacciones sospechosas, mantener registros y colaborar con la UIF y otras autoridades en la prevención del lavado de activos.
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