PILAR DANIELA CALVO HERNANDEZ - Perfil - 119450XXX

Perfil de PILAR DANIELA CALVO HERNANDEZ - 119450XXX

Cédula de Identidad 119450XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es la importancia del Sistema de Banca para el Desarrollo en el cumplimiento normativo en el contexto económico de Costa Rica?

El Sistema de Banca para el Desarrollo en Costa Rica opera bajo normativas específicas que buscan alinear las actividades financieras con los objetivos de desarrollo del país. El cumplimiento normativo en este sector contribuye a impulsar proyectos que fomenten el crecimiento económico sostenible.

¿Cuál es la responsabilidad legal de las empresas en Costa Rica en caso de errores o falsedades durante el proceso de verificación de personal?

En caso de errores o falsedades durante el proceso de verificación de personal en Costa Rica, las empresas tienen la responsabilidad legal de corregir la información de manera oportuna y transparente. La Ley de Protección al Trabajador establece que los individuos tienen derecho a corregir cualquier información inexacta o incompleta que pueda afectar sus derechos. Además, las empresas deben implementar medidas de control de calidad en sus procesos de verificación para reducir la posibilidad de errores. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en acciones legales por parte de los afectados.

¿Cómo inciden los expedientes judiciales en la percepción de la equidad de género y la igualdad en Costa Rica?

Los expedientes judiciales desempeñan un papel crucial en la percepción de la equidad de género y la igualdad en Costa Rica al documentar y evaluar casos relacionados con la discriminación de género. Un manejo justo y eficaz de estos casos contribuye a la construcción de una sociedad más igualitaria, promoviendo la protección de los derechos de todas las personas, independientemente de su género.

¿Cuáles son los mecanismos de solución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica, y cómo complementan los procesos judiciales tradicionales en la resolución de disputas entre empleadores y empleados?

Los mecanismos de solución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica incluyen la mediación y la conciliación. Estos complementan los procesos judiciales tradicionales al ofrecer vías más rápidas y flexibles para resolver disputas. La mediación y conciliación son impulsadas por el Ministerio de Trabajo y otras instituciones, fomentando acuerdos entre las partes sin recurrir necesariamente a la jurisdicción laboral.

¿Cómo se han adaptado las empresas costarricenses a las demandas del mercado laboral global en términos de selección de personal?

Las empresas costarricenses se han adaptado al mercado laboral global mediante la internacionalización de sus procesos de selección y la búsqueda de profesionales con habilidades internacionales.

¿Cuál es el impacto económico de la evasión fiscal de empresas en Costa Rica en términos de pérdida de ingresos para el Estado y su influencia en la inversión pública?

La evasión fiscal de empresas en Costa Rica tiene un impacto económico significativo al generar pérdida de ingresos para el Estado. Esta pérdida puede afectar la inversión pública en áreas críticas como educación, salud e infraestructura, debilitando la capacidad del gobierno para proporcionar servicios y programas necesarios para el desarrollo socioeconómico.

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