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¿Cómo se determina la custodia de los hijos en caso de un divorcio o separación en Costa Rica?
La custodia de los hijos en Costa Rica se decide considerando el interés superior de los niños. Puede ser otorgada a uno de los padres (custodia exclusiva) o compartida (custodia compartida). El juez evaluará factores como la relación de los padres con los hijos, la capacidad de proveer un ambiente estable y el deseo de los hijos, entre otros.
¿Cómo se aborda la debida diligencia en el contexto de la transformación digital y la ciberseguridad en Costa Rica, y cuáles son las regulaciones que aseguran la protección de datos y la integridad digital en las operaciones empresariales?
La debida diligencia se aborda en el contexto de la transformación digital y la ciberseguridad en Costa Rica. Regulaciones que aseguran la protección de datos y la integridad digital incluyen leyes específicas de privacidad y seguridad cibernética, garantizando que las empresas adopten medidas adecuadas para prevenir riesgos digitales y proteger la información de sus clientes y colaboradores.
¿Existen diferencias en las regulaciones de PEP en Costa Rica entre instituciones financieras y no financieras?
Las regulaciones relacionadas con PEP en Costa Rica se aplican principalmente a instituciones financieras, pero también pueden extenderse a otras entidades, como casinos, agentes inmobiliarios y concesionarios de vehículos, según la normativa vigente. Las instituciones financieras tienen requisitos más estrictos debido a su papel en el manejo de fondos.
¿Cómo se integra la debida diligencia en el marco jurídico costarricense en casos de fusiones y adquisiciones empresariales, y qué consideraciones legales deben tener en cuenta las empresas en estos procesos?
La debida diligencia se integra en el marco jurídico costarricense en casos de fusiones y adquisiciones empresariales. La Ley 8204 y otras normativas establecen requisitos específicos para la debida diligencia en estas transacciones, asegurando que las empresas evalúen adecuadamente los riesgos y cumplan con los estándares legales antes de concretar la operación. Las consideraciones legales incluyen aspectos fiscales, financieros y de cumplimiento normativo.
¿Cuál es la función de la Inspección General de Trabajo en el contexto de demandas laborales en Costa Rica?
La Inspección General de Trabajo en Costa Rica tiene la función de supervisar el cumplimiento de las leyes laborales por parte de los empleadores. Puede investigar denuncias de violaciones laborales y tomar medidas correctivas. Si un empleado presenta una demanda, la inspección puede proporcionar evidencia o informes que respalden el caso.
¿Cómo se han abordado históricamente las violaciones éticas y la corrupción a través de medidas disciplinarias en la administración pública de Costa Rica, y cuáles son los desafíos persistentes en este ámbito?
Las violaciones éticas y la corrupción en la administración pública de Costa Rica se han abordado históricamente a través de medidas disciplinarias. La aplicación de sanciones ha sido clave para combatir prácticas indebidas. Sin embargo, persisten desafíos relacionados con la detección temprana de irregularidades, la agilidad en los procesos disciplinarios y la prevención efectiva. Mejorar la capacidad de respuesta y prevenir conductas indebidas son aspectos cruciales para abordar los desafíos persistentes.
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