RANDALL STEVEN JIMENEZ FONSECA - Perfil - 113590XXX

Perfil de RANDALL STEVEN JIMENEZ FONSECA - 113590XXX

Cédula de Identidad 113590XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son las regulaciones para la selección de personal en el ámbito de la seguridad y las fuerzas armadas en Costa Rica?

La selección de personal en el ámbito de la seguridad y las fuerzas armadas en Costa Rica está regulada por normativas específicas. Los candidatos que deseen unirse a las fuerzas armadas deben cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Defensa Nacional, que incluyen exámenes médicos, pruebas de aptitud física y otros procesos de selección.

¿Cómo influye la exposición política en la confianza de la población en las instituciones gubernamentales costarricenses?

La exposición política puede afectar la confianza en las instituciones gubernamentales, siendo la transparencia y la rendición de cuentas elementos clave para restaurarla. La restauración de la confianza pública es esencial para el funcionamiento efectivo de la democracia.

¿Existen restricciones legales para la verificación de antecedentes en el ámbito de la educación superior en Costa Rica, y cómo se equilibran con la necesidad de seguridad institucional?

En el ámbito de la educación superior, puede haber restricciones legales para la verificación de antecedentes, asegurando que este proceso esté alineado con la normativa educativa y que la privacidad de los individuos se resguarde adecuadamente.

¿Cuál es el marco legal que regula la ética judicial en Costa Rica?

La ética judicial en Costa Rica se rige por la Ley Orgánica del Poder Judicial y el Código de Ética Judicial, que establecen normas y principios éticos para los jueces y magistrados.

¿Cuál es el papel de las organizaciones gremiales y colegios profesionales en la gestión de los antecedentes disciplinarios en Costa Rica?

Las organizaciones gremiales y los colegios profesionales en Costa Rica tienen un papel fundamental en la gestión de los antecedentes disciplinarios en sus respectivos campos. Además de supervisar el comportamiento ético y profesional de sus miembros, estas organizaciones son responsables de mantener registros y tomar medidas disciplinarias cuando sea necesario. También pueden proporcionar orientación y recursos a sus miembros para ayudarles a evitar sanciones disciplinarias y cumplir con las normas profesionales.

¿Se contempla la complicidad por omisión en la legislación costarricense, y cómo se define?

La legislación costarricense puede contemplar la complicidad por omisión, que implica la participación en un delito al no tomar medidas para prevenirlo. La definición y sanciones pueden variar según el grado de implicación del cómplice por omisión.

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