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¿Qué se entiende por "verificación en listas de riesgos" en Costa Rica?
La verificación en listas de riesgos en Costa Rica se refiere al proceso de revisar y cotejar a individuos, entidades o transacciones con listas de sanciones, listas de personas o entidades con restricciones financieras y otras listas de riesgos emitidas por organismos nacionales e internacionales. Esto tiene como objetivo prevenir el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.
¿Cómo se determinan los daños y perjuicios en una demanda laboral en Costa Rica?
La determinación de daños y perjuicios en una demanda laboral en Costa Rica se basa en las circunstancias específicas del caso, incluidos los salarios no pagados, los daños emocionales y otros factores. El tribunal evaluará las pruebas y argumentos presentados por ambas partes para determinar la compensación adecuada, si corresponde.
¿Cómo ha evolucionado la estructura de los impuestos en Costa Rica desde la implementación de los primeros gravámenes hasta la actualidad?
La estructura de los impuestos en Costa Rica ha experimentado cambios significativos a lo largo del tiempo. Desde una dependencia inicial en impuestos al comercio y la agricultura, se ha diversificado con la incorporación de impuestos sobre la renta, el valor agregado y otros. Estos cambios buscan adaptar la estructura tributaria a las transformaciones económicas y sociales, reflejando la necesidad de equidad y eficiencia en la recaudación fiscal.
¿Cómo se aborda la criminalización de la protesta social desde el ámbito judicial en Costa Rica?
La criminalización de la protesta social se aborda desde el ámbito judicial en Costa Rica mediante la protección del derecho a la manifestación pacífica y el diálogo, equilibrando el mantenimiento del orden público con el respeto a la libertad de expresión.
¿Cuál es el proceso de capacitación en cumplimiento normativo para los empleados en Costa Rica?
El proceso de capacitación en cumplimiento normativo para los empleados en Costa Rica involucra la formación sobre regulaciones y políticas internas de la organización. Esto puede incluir programas de ética empresarial, capacitación en prevención de riesgos laborales, formación en protección de datos personales y educación sobre regulaciones específicas del sector. La capacitación es esencial para garantizar que los empleados estén al tanto de sus obligaciones y los riesgos legales y éticos asociados a su trabajo.
¿Qué derechos tienen las personas en Costa Rica en relación con la verificación de sus antecedentes?
En Costa Rica, las personas tienen el derecho de acceder a la información que se mantiene en el registro de personas condenadas y verificar la exactitud de sus propios antecedentes. También tienen el derecho a la privacidad y a ser tratados con igualdad en los procedimientos de verificación de antecedentes. La Ley de Acceso a la Información Pública garantiza el acceso a cierta información gubernamental, incluyendo información sobre antecedentes penales.
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