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¿Qué es el principio de oralidad en los procesos judiciales en Costa Rica?
El principio de oralidad en los procesos judiciales en Costa Rica establece que las audiencias judiciales, presentación de pruebas y argumentos se realizan de manera oral y pública en lugar de por escrito. Este principio busca una justicia más transparente, rápida y accesible. Las partes y testigos presentan sus argumentos y evidencia verbalmente en las audiencias. El principio de oralidad promueve la inmediación, donde el juez toma decisiones basadas en la evidencia presentada de primera mano. Esta es una característica importante de los sistemas judiciales modernos.
¿Cuál es el proceso de identificación y reporte de transacciones sospechosas en el sector de la publicidad y medios en Costa Rica?
El sector de la publicidad y medios en Costa Rica está sujeto a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se requiere la identificación de partes involucradas en la industria y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
¿Cuál es el papel del KYC en la promoción del turismo cultural en Costa Rica, considerando la autenticidad de las experiencias ofrecidas?
El KYC contribuye al turismo cultural en Costa Rica al garantizar la autenticidad de las experiencias ofrecidas, fortaleciendo la confianza de los visitantes y posicionando al país como un destino culturalmente auténtico y atractivo.
¿Cómo se almacena y protege la información recopilada en el proceso KYC en Costa Rica?
La información recopilada en el proceso KYC se debe almacenar y proteger de acuerdo con las leyes de protección de datos y privacidad en Costa Rica. Esto implica salvaguardar la confidencialidad, garantizar la seguridad de los datos y cumplir con las normas de retención y disposición segura de la información. Además, se deben implementar medidas de seguridad cibernética para proteger la información contra amenazas de seguridad.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en Costa Rica?
El plazo para presentar una demanda laboral en Costa Rica varía según el tipo de reclamo. En general, el plazo es de un año a partir del momento en que se generó la controversia o el incumplimiento del contrato laboral. Sin embargo, es importante consultar con un abogado laboral para entender los plazos específicos aplicables a su caso.
¿Cómo podrían los expedientes judiciales ser utilizados para abordar los desafíos legales asociados con la conciliación entre la vida laboral y familiar en Costa Rica?
Los expedientes judiciales podrían ser utilizados para abordar los desafíos legales asociados con la conciliación entre la vida laboral y familiar en Costa Rica al proporcionar ejemplos de casos en los que se ha buscado equilibrar estas dos dimensiones. El análisis de estos expedientes puede orientar la formulación de políticas que promuevan la conciliación, beneficiando tanto a los trabajadores jóvenes como a las familias.
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