RITA GERARDINA DELGADO HIDALGO - Perfil - 203820XXX

Perfil de RITA GERARDINA DELGADO HIDALGO - 203820XXX

Cédula de Identidad 203820XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Qué opciones tienen las partes para resolver una demanda laboral sin llegar a juicio en Costa Rica?

Las partes en una demanda laboral en Costa Rica tienen varias opciones para resolver el caso sin llegar a juicio. Estas incluyen la mediación, la conciliación y la negociación de acuerdos extrajudiciales. La mediación y la conciliación son etapas obligatorias antes de llegar a juicio y buscan resolver la disputa a través de un acuerdo mutuo.

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¿Cuál es el papel de la justicia en la protección del medio ambiente en Costa Rica?

La justicia en Costa Rica juega un papel importante en la protección del medio ambiente al aplicar leyes ambientales, garantizar la responsabilidad por daños ambientales y promover el desarrollo sostenible.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Costa Rica?

En Costa Rica, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y sus reformas. Este código establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores y proporciona el marco legal para resolver disputas laborales. También existen otras leyes y reglamentos específicos que complementan estas regulaciones.

¿Cuáles son las sanciones previstas en el marco jurídico costarricense para aquellos que amenazan o atacan a personas expuestas políticamente?

El marco jurídico costarricense prevé sanciones para aquellos que amenazan o atacan a personas expuestas políticamente. Estas sanciones, proporcionales a la gravedad de los delitos, sirven como disuasivo y herramienta para la justicia, reafirmando el compromiso del país con la protección legal de sus líderes políticos.

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