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¿Qué derechos tienen los trabajadores en Costa Rica en casos de despidos injustificados?
En Costa Rica, los trabajadores tienen derechos en casos de despidos injustificados. Tienen derecho a un preaviso de 30 días o una indemnización equivalente, según la antigüedad y las circunstancias. Además, si consideran que el despido fue injusto, pueden presentar una demanda laboral para impugnar la terminación y buscar una indemnización adicional.
¿Qué medidas se toman para prevenir el abuso de la verificación de antecedentes en Costa Rica?
Para prevenir el abuso de la verificación de antecedentes en Costa Rica, se promueve la aplicación de procedimientos y requisitos claros para las solicitudes de verificación. También se establecen sanciones legales en caso de abuso, como la obtención indebida de información de antecedentes sin autorización. Las autoridades reguladoras supervisan el proceso para prevenir prácticas inapropiadas.
¿Cómo se aborda la violencia intrafamiliar en Costa Rica?
La violencia intrafamiliar en Costa Rica se aborda mediante la Ley de Penalización de la Violencia Intrafamiliar. Esta ley establece sanciones para quienes cometan actos de violencia dentro del ámbito familiar y busca proteger a las víctimas mediante la imposición de medidas de restricción y programas de intervención.
¿Qué apoyo legal y social se brinda a los beneficiarios de una pensión alimentaria en Costa Rica?
Los beneficiarios de una pensión alimentaria en Costa Rica pueden acceder a apoyo legal y social, como asesoramiento legal, asistencia de la Procuraduría General de la República, programas de asistencia social y servicios de apoyo a la familia. El Estado se preocupa por el bienestar de los beneficiarios y busca garantizar su protección.
¿Qué sucede con los expedientes judiciales en casos en los que se declara la prescripción en Costa Rica?
En casos en los que se declara la prescripción en Costa Rica, los expedientes judiciales generalmente se archivan y conservan de acuerdo con los plazos de retención establecidos. Aunque el caso está cerrado, la información se mantiene disponible para consultas futuras o posibles reclamaciones.
¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos en el cumplimiento normativo en Costa Rica?
Los directores y altos ejecutivos de las organizaciones en Costa Rica tienen una gran responsabilidad en el cumplimiento normativo. Deben liderar con el ejemplo y promover una cultura de cumplimiento y ética en toda la organización. También son responsables de establecer políticas y procedimientos de cumplimiento, supervisar su implementación y asegurarse de que se tomen medidas adecuadas en caso de incumplimiento. El incumplimiento normativo puede tener consecuencias tanto para la organización como para los individuos en posiciones de liderazgo.
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