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¿Cómo se abordan las disparidades de género en el sistema judicial costarricense?
Se implementan políticas para abordar las disparidades de género en el sistema judicial costarricense, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres en roles judiciales para garantizar una representación equitativa.
¿Cuál es el papel de los notarios y abogados en la prevención del lavado de activos en Costa Rica?
Los notarios y abogados en Costa Rica tienen la responsabilidad de llevar a cabo la debida diligencia al verificar la identidad de sus clientes y reportar transacciones sospechosas, como parte de los esfuerzos para prevenir el lavado de activos.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la realización de pruebas psicométricas y evaluaciones de personalidad en los procesos de selección de Costa Rica?
Las pruebas psicométricas y evaluaciones de personalidad en Costa Rica deben cumplir con las normativas legales que garantizan la privacidad y no discriminación de los candidatos, siendo fundamental considerar su validez y utilidad para la selección.
¿Qué son los tribunales de justicia de trabajo en Costa Rica?
Los tribunales de justicia de trabajo en Costa Rica son órganos judiciales especializados que se encargan de resolver disputas relacionadas con el derecho laboral y las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Estos tribunales se establecieron para garantizar una resolución rápida y justa de los conflictos laborales y proteger los derechos de los trabajadores. Los casos relacionados con despidos injustificados, condiciones laborales, salarios y otros asuntos laborales son tratados por los tribunales de justicia de trabajo.
¿Cómo afecta el lavado de activos a la confianza ética en las instituciones gubernamentales de Costa Rica?
La participación de funcionarios gubernamentales en actividades ilícitas afecta la confianza ética en el gobierno. Esto plantea cuestionamientos sobre la integridad y ética de las instituciones gubernamentales en el país.
¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos en el cumplimiento normativo en Costa Rica?
Los directores y altos ejecutivos de las organizaciones en Costa Rica tienen una gran responsabilidad en el cumplimiento normativo. Deben liderar con el ejemplo y promover una cultura de cumplimiento y ética en toda la organización. También son responsables de establecer políticas y procedimientos de cumplimiento, supervisar su implementación y asegurarse de que se tomen medidas adecuadas en caso de incumplimiento. El incumplimiento normativo puede tener consecuencias tanto para la organización como para los individuos en posiciones de liderazgo.
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