ROSA ISEL CORDERO GUTIERREZ - Perfil - 303840XXX

Perfil de ROSA ISEL CORDERO GUTIERREZ - 303840XXX

Cédula de Identidad 303840XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿La legislación costarricense tiene disposiciones específicas para la complicidad en delitos medioambientales?

Sí, la legislación costarricense puede tener disposiciones específicas para la complicidad en delitos medioambientales. La colaboración en actividades que afecten el medio ambiente puede llevar a sanciones legales y multas, contribuyendo a la protección ambiental.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la preservación de expedientes judiciales en formato electrónico en Costa Rica?

Las regulaciones específicas para la preservación de expedientes judiciales en formato electrónico en Costa Rica incluyen medidas de seguridad para proteger la información digital y garantizar su integridad a lo largo del tiempo. Además, se establecen estándares de gestión y retención de documentos electrónicos.

¿En qué medida el KYC puede tener un impacto positivo en la reputación global de Costa Rica en términos de cumplimiento normativo?

El cumplimiento normativo a través del KYC contribuye a una buena reputación global de Costa Rica al demostrar su compromiso con estándares internacionales y a la lucha contra el crimen financiero a nivel internacional.

¿Cuál es el marco jurídico en Costa Rica que regula la contratación pública y establece las sanciones para contratistas que incumplen con las normativas?

El marco jurídico en Costa Rica que regula la contratación pública se encuentra principalmente en la Ley de Contratación Administrativa y su Reglamento. Estos instrumentos legales establecen los procedimientos, requisitos y sanciones aplicables a contratistas que incumplen con las normativas. Además, se han desarrollado leyes complementarias y reformas para fortalecer la transparencia, la competencia y la eficiencia en los procesos de contratación pública.

¿Cuál es la base legal para la verificación de antecedentes laborales en Costa Rica y cómo se protegen los derechos de privacidad de los empleados?

La verificación de antecedentes laborales en Costa Rica se basa en la legislación laboral, específicamente en el Código de Trabajo. Los derechos de privacidad de los empleados están protegidos, y la verificación debe realizarse de manera transparente y respetando la confidencialidad de la información.

¿Cómo se abordan legalmente las verificaciones de antecedentes en el ámbito educativo en Costa Rica y cuáles son las obligaciones para preservar la privacidad estudiantil?

En el ámbito educativo costarricense, la verificación de antecedentes está respaldada por leyes que protegen la privacidad estudiantil. Las obligaciones legales incluyen garantizar la confidencialidad de la información y realizar la verificación de manera ética y legal.

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