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¿Cuáles son los casos más relevantes de evasión fiscal en la historia reciente de Costa Rica y cómo han sido abordados desde el punto de vista legal y político?
En la historia reciente de Costa Rica, se han registrado casos relevantes de evasión fiscal. Estos casos suelen ser abordados mediante investigaciones de la Dirección General de Tributación y acciones legales. La implementación de políticas más rigurosas y sanciones ha sido una respuesta común, destacando la importancia de fortalecer la aplicación de la ley para garantizar el cumplimiento y desincentivar la evasión.
¿Cuál es el impacto del lavado de activos en la percepción artística y cultural de Costa Rica, considerando la financiación ilícita de proyectos culturales?
El lavado de activos puede distorsionar la percepción artística y cultural de Costa Rica al permitir la financiación ilícita de proyectos, afectando la integridad del patrimonio cultural y artístico del país.
¿Cómo afecta el lavado de activos a la percepción de Costa Rica como un lugar seguro para la inversión en energías renovables, considerando la importancia de la sostenibilidad ambiental?
El lavado de activos puede afectar la percepción de Costa Rica como un lugar seguro para la inversión en energías renovables al generar preocupaciones sobre la legitimidad de los fondos. Implementar medidas AML es esencial para preservar la confianza en la sostenibilidad ambiental y la inversión en energías limpias.
¿Qué es el Régimen de Tributación Simplificada y cómo impacta en los antecedentes fiscales en Costa Rica?
El Régimen de Tributación Simplificada en Costa Rica permite a ciertas microempresas y pequeñas empresas pagar impuestos en base a un porcentaje de sus ingresos brutos. Este régimen simplificado facilita el cumplimiento tributario para estos contribuyentes, pero mantener registros adecuados y presentar declaraciones precisas sigue siendo esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Cómo aborda la legislación costarricense el tema de la jornada laboral, y cuáles son las disposiciones legales para el pago de horas extras y la protección de los derechos de los trabajadores en este aspecto?
La legislación costarricense establece la jornada laboral máxima y regula el pago de horas extras. Según el Código de Trabajo, la jornada regular no debe exceder las ocho horas diarias y las 48 horas semanales. Las horas extras deben ser remuneradas con un porcentaje adicional al salario regular. Estas disposiciones buscan proteger los derechos de los trabajadores al asegurar condiciones laborales justas y evitar la explotación laboral.
¿Puede el arrendador incluir cláusulas de penalización en el contrato de arrendamiento en caso de incumplimiento por parte del arrendatario?
Sí, el arrendador puede incluir cláusulas de penalización en el contrato de arrendamiento en caso de incumplimiento por parte del arrendatario. Estas cláusulas deben estar claramente especificadas en el contrato y cumplir con la ley. Las penalizaciones pueden incluir multas o sanciones financieras por incumplimiento de ciertas condiciones del contrato.
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