Artículos recomendados
¿Cómo se abordan las operaciones sospechosas de lavado de activos en el sector inmobiliario de Costa Rica?
En el sector inmobiliario de Costa Rica, las operaciones sospechosas de lavado de activos pueden ser reportadas a la UIF. La entidad inmobiliaria debe llevar a cabo una debida diligencia y reportar transacciones que levanten sospechas.
¿Cuáles son las iniciativas para promover la inclusión social de las personas expuestas políticamente en Costa Rica?
Las iniciativas para promover la inclusión social de las personas expuestas políticamente en Costa Rica incluyen programas de participación ciudadana que buscan garantizar que diferentes voces sean escuchadas en el proceso político. Además, se fomentan políticas y acciones específicas que aborden las disparidades sociales y económicas, promoviendo la equidad y la justicia. La promoción de la diversidad y la inclusión en la conformación de equipos políticos y la adopción de medidas que combatan la discriminación contribuyen a construir una sociedad más inclusiva y representativa.
¿Cuál es la diferencia entre la propiedad y la posesión en un contrato de venta en Costa Rica?
La propiedad se refiere a la titularidad legal de un bien, mientras que la posesión se refiere al control físico del bien. Un contrato de venta puede transferir la propiedad, pero la posesión puede diferir.
¿Cómo se aborda la responsabilidad ambiental de las empresas en Costa Rica desde la perspectiva del cumplimiento normativo?
La responsabilidad ambiental se aborda en Costa Rica mediante leyes como la Ley Orgánica del Ambiente y su reglamento. Las empresas deben cumplir con requisitos ambientales y obtener permisos, promoviendo prácticas comerciales sostenibles y el respeto por la biodiversidad del país.
¿Cuáles son las opciones para costarricenses que deseen solicitar una visa de trabajo basada en habilidades (como la H-1B)?
Los costarricenses pueden buscar empleo en empresas estadounidenses que estén dispuestas a patrocinar una visa H-1B si poseen habilidades especializadas y una oferta de empleo calificada. El proceso es competitivo debido al límite anual.
¿Qué pasa si un trabajador es despedido durante una demanda laboral en Costa Rica?
Si un trabajador es despedido durante una demanda laboral en Costa Rica, el despido podría ser considerado nulo si se demuestra que fue en represalia por presentar la demanda. En tal caso, el trabajador puede tener derecho a ser reintegrado en su empleo y recibir una indemnización adicional. El proceso de resolución de la demanda generalmente continuará.
Otros perfiles similares a Royman Javier Lopez Sequeira