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¿Cómo se protegen éticamente los derechos de los consumidores en contratos de venta en Costa Rica?
La protección ética de los derechos de los consumidores en contratos de venta en Costa Rica implica cumplir con normas y prácticas que aseguren la equidad y transparencia. Los vendedores deben garantizar que los consumidores reciban información clara sobre los productos o servicios, evitando prácticas comerciales engañosas o manipuladoras. Además, respetar los derechos de devolución, garantizar la seguridad de los productos y brindar un servicio postventa ético contribuyen a la protección de los consumidores. La ética en los contratos de venta busca salvaguardar los derechos fundamentales de los consumidores y promover relaciones comerciales justas.
¿Cuál es el proceso de identificación de clientes (KYC) en el sector financiero de Costa Rica para prevenir el lavado de activos?
El proceso de identificación de clientes (KYC) en el sector financiero de Costa Rica implica verificar la identidad de los clientes, obtener información sobre el propósito de la cuenta o transacción y evaluar el riesgo de lavado de activos. Esta información se utiliza para tomar decisiones informadas sobre la relación con el cliente.
¿Qué es el Programa de Lotería de Visas de Diversidad (DV) y cómo pueden los costarricenses participar en él?
El programa DV ofrece la oportunidad de obtener una Green Card a través de una lotería anual. Los costarricenses pueden participar si cumplen con los requisitos y se registran durante el período de inscripción designado.
¿Cuál es la postura de Costa Rica en relación con la persecución de cómplices en delitos de guerra a nivel internacional?
Costa Rica puede abogar por la persecución de cómplices en delitos de guerra a nivel internacional, colaborando con tribunales internacionales y respaldando esfuerzos para llevar a los responsables ante la justicia.
¿Cuál es la relación entre la verificación de antecedentes y la ética empresarial en Costa Rica?
La verificación de antecedentes está vinculada a la ética empresarial, ya que contribuye a la transparencia y la toma de decisiones éticas al asegurar que las contrataciones se realicen de manera justa y sin discriminación.
¿Cuáles son los mecanismos de solución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica, y cómo complementan los procesos judiciales tradicionales en la resolución de disputas entre empleadores y empleados?
Los mecanismos de solución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica incluyen la mediación y la conciliación. Estos complementan los procesos judiciales tradicionales al ofrecer vías más rápidas y flexibles para resolver disputas. La mediación y conciliación son impulsadas por el Ministerio de Trabajo y otras instituciones, fomentando acuerdos entre las partes sin recurrir necesariamente a la jurisdicción laboral.
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