SHIRLEY DAYANA BLAS HERRERA - Perfil - 208240XXX

Perfil de SHIRLEY DAYANA BLAS HERRERA - 208240XXX

Cédula de Identidad 208240XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los tipos de pruebas que se pueden presentar en una demanda laboral en Costa Rica?

En una demanda laboral en Costa Rica, se pueden presentar diversos tipos de pruebas, como testimonios de testigos, documentos relacionados con el empleo, registros de pagos, correos electrónicos y cualquier otra evidencia que respalde las reclamaciones laborales. Es importante contar con pruebas sólidas para respaldar su caso.

¿Cuáles son las disposiciones específicas para la protección de datos en antecedentes judiciales en Costa Rica?

La protección de datos en antecedentes judiciales en Costa Rica está regulada por la Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales. Esta legislación establece principios y normas para garantizar la privacidad y seguridad de la información contenida en los antecedentes judiciales. Estos principios incluyen la limitación del tratamiento de datos, la finalidad específica de su recolección, la necesidad de consentimiento informado y el derecho de acceso y rectificación por parte de la persona a la que se refieren los antecedentes. Así, se busca equilibrar la necesidad de utilizar esta información con la protección de los derechos individuales.

¿Cómo se aborda el crimen organizado en el contexto de la política de seguridad en Costa Rica?

La lucha contra el crimen organizado en Costa Rica ha sido abordada a través de políticas de seguridad que incluyen la cooperación internacional, el fortalecimiento de las fuerzas de seguridad y la implementación de estrategias para desarticular redes criminales.

¿Cuál es la base legal para la verificación de antecedentes laborales en Costa Rica y cómo se protegen los derechos de privacidad de los empleados?

La verificación de antecedentes laborales en Costa Rica se basa en la legislación laboral, específicamente en el Código de Trabajo. Los derechos de privacidad de los empleados están protegidos, y la verificación debe realizarse de manera transparente y respetando la confidencialidad de la información.

¿Qué sucede si un individuo no está de acuerdo con la información contenida en sus antecedentes judiciales en Costa Rica?

Si un individuo no está de acuerdo con la información contenida en sus antecedentes judiciales en Costa Rica, puede buscar asesoramiento legal y seguir el proceso de impugnación o corrección. Esto implica presentar una solicitud al Organismo de Investigación Judicial (OIJ) y proporcionar pruebas y documentación para respaldar la corrección de los registros. La revisión de la información incorrecta es esencial para garantizar que los antecedentes sean precisos.

¿Cuál es el proceso de identificación y reporte de transacciones sospechosas en el sector de la publicidad y medios en Costa Rica?

El sector de la publicidad y medios en Costa Rica está sujeto a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se requiere la identificación de partes involucradas en la industria y la presentación de informes de transacciones sospechosas.

Otros perfiles similares a Shirley Dayana Blas Herrera