SHIRLEY HERNANDEZ JIRON - Perfil - 503100XXX

Perfil de SHIRLEY HERNANDEZ JIRON - 503100XXX

Cédula de Identidad 503100XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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Los derechos legales de los individuos durante la verificación de antecedentes penales en Costa Rica incluyen el derecho a ser informados, el derecho al consentimiento y la garantía de confidencialidad. Estas medidas buscan proteger los derechos fundamentales de las personas durante todo el proceso.

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¿Cuáles son las disposiciones legales específicas que regulan la utilización de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral en Costa Rica?

En Costa Rica, la utilización de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral está regulada por la legislación laboral y de privacidad. Se prohíbe la discriminación injusta basada en antecedentes judiciales, y las empresas deben seguir principios éticos en la evaluación de la relevancia de estos antecedentes para el puesto. La Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales establece normas específicas para garantizar la privacidad y protección de los derechos de los solicitantes. Estas disposiciones buscan equilibrar la necesidad de las empresas de evaluar la idoneidad de los candidatos con la protección de los derechos individuales en el contexto laboral en Costa Rica.

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