SILVIA ELENA ROSALES CARRILLO - Perfil - 502950XXX

Perfil de SILVIA ELENA ROSALES CARRILLO - 502950XXX

Cédula de Identidad 502950XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo ha impactado la descentralización fiscal en Costa Rica en la autonomía de los gobiernos locales y en la administración de recursos a nivel regional?

La descentralización fiscal en Costa Rica ha impactado la autonomía de los gobiernos locales al otorgarles mayor capacidad de administración de recursos. Se han transferido responsabilidades y recursos financieros a los gobiernos locales, permitiéndoles abordar necesidades específicas de sus comunidades. Sin embargo, también ha generado desafíos en términos de capacidad de gestión y equidad entre diferentes regiones del país.

¿Cuál es el impacto de las verificaciones de personal en el empleo en Costa Rica?

Las verificaciones de personal tienen un impacto significativo en el empleo en Costa Rica, ya que ayudan a garantizar que las personas ocupen puestos de trabajo adecuados a su historial y cualificaciones. Además, contribuyen a la seguridad en el trabajo y a la confianza del empleador. Sin embargo, es importante que las verificaciones se realicen de manera justa y respetando los derechos de privacidad y no se utilicen como un pretexto para discriminar injustamente a los candidatos.

¿Cómo se aborda la complicidad en delitos cibernéticos según la legislación en Costa Rica?

La legislación en Costa Rica puede abordar la complicidad en delitos cibernéticos con disposiciones específicas. Colaborar en actividades delictivas en el ámbito digital puede llevar a sanciones legales, reflejando la importancia de proteger la seguridad informática.

¿Qué es un informe de transacciones sospechosas (STR) en Costa Rica?

Un informe de transacciones sospechosas (STR) es un reporte que deben presentar las entidades financieras y no financieras en Costa Rica cuando tienen razones para creer que una transacción o actividad puede estar relacionada con el lavado de activos. Los STR son fundamentales para la detección temprana de actividades sospechosas y la cooperación con las autoridades en investigaciones posteriores.

¿Cómo se regula éticamente la contratación laboral de los costarricenses, evitando posibles situaciones de explotación o abuso en el ámbito laboral?

La regulación ética de la contratación laboral de los costarricenses se establece para evitar posibles situaciones de explotación o abuso en el ámbito laboral. La legislación busca garantizar contratos justos, condiciones laborales transparentes y protección contra prácticas laborales abusivas. Se promueve una ética de la equidad en la contratación, evitando la discriminación y asegurando que los costarricenses gocen de los mismos derechos y beneficios que los trabajadores locales. Se establecen mecanismos de supervisión y sanciones por violaciones éticas en la contratación laboral. Se busca crear un entorno ético que proteja la dignidad y derechos de los costarricenses en el ámbito laboral en España.

¿Cómo se abordan los delitos de violencia doméstica en Costa Rica?

Los delitos de violencia doméstica en Costa Rica se abordan mediante una legislación específica que reconoce la gravedad de este problema. Las víctimas de violencia doméstica pueden buscar protección a través de medidas legales, como órdenes de alejamiento, y denunciar a las autoridades. La legislación costarricense establece sanciones para los agresores y busca brindar apoyo y asistencia a las víctimas, incluyendo refugios y servicios de atención. La violencia doméstica es tomada en serio por el sistema legal costarricense, y se promueve la denuncia y la prevención de estos delitos.

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