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¿Cuál es el plazo de prescripción para enjuiciar casos de lavado de activos en Costa Rica?
El plazo de prescripción para enjuiciar casos de lavado de activos en Costa Rica puede variar según la gravedad del delito. En casos graves, no hay plazo de prescripción, lo que significa que se pueden presentar cargos en cualquier momento.
¿Cómo el lavado de activos puede contribuir a la degradación del tejido social en Costa Rica?
La infiltración de fondos ilícitos puede agravar los problemas sociales al financiar actividades delictivas y desestabilizar comunidades. El lavado de activos contribuye a la degradación del tejido social en Costa Rica.
¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos mediante la mediación en Costa Rica?
La mediación es un proceso de resolución de conflictos en Costa Rica que involucra a un mediador neutral que ayuda a las partes a llegar a un acuerdo mutuo. Es un método alternativo de resolución de disputas que evita un juicio costoso y prolongado. Las partes pueden optar por la mediación en lugar de un proceso judicial tradicional. El mediador facilita la comunicación entre las partes y ayuda a encontrar soluciones que sean aceptables para ambas partes. Si se llega a un acuerdo, se formaliza en un acuerdo de mediación. La mediación es voluntaria y confidencial.
¿Cuáles son las sanciones y penas para quienes son condenados por financiación del terrorismo en Costa Rica?
Las sanciones y penas para quienes son condenados por financiación del terrorismo en Costa Rica son severas e incluyen prisión y multas sustanciales. La gravedad de la pena puede variar según la participación y el alcance de la actividad de financiación del terrorismo.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) en la supervisión y regulación para prevenir el lavado de activos en Costa Rica?
La SUGEF en Costa Rica supervisa y regula las entidades financieras para asegurarse de que cumplan con las normas y regulaciones relacionadas con la prevención del lavado de activos. También brinda orientación y realiza inspecciones periódicas.
¿Cómo se manejan las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica?
Las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica se manejan de manera similar a otros tipos de demandas laborales. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo, y se seguirá un proceso de mediación y, en última instancia, se resolverá en un tribunal laboral si no se llega a un acuerdo. La violencia y el acoso sexual pueden tener implicaciones legales adicionales fuera del ámbito laboral.
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