STEPHANY MARIA PANIAGUA SOLIS - Perfil - 207210XXX

Perfil de STEPHANY MARIA PANIAGUA SOLIS - 207210XXX

Cédula de Identidad 207210XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Qué consecuencias tiene la posesión ilegal de armas de fuego en Costa Rica?

La posesión ilegal de armas de fuego en Costa Rica conlleva penas de prisión que van desde 6 meses hasta 10 años, dependiendo de la gravedad del delito y la cantidad de armas involucradas. Además, se imponen multas significativas y la confiscación de las armas.

¿Pueden los empleadores realizar pruebas de detección de drogas como parte del proceso de selección de personal en Costa Rica?

Los empleadores en Costa Rica pueden realizar pruebas de detección de drogas como parte del proceso de selección de personal, pero estas pruebas deben cumplir con ciertos requisitos legales y éticos. Deben ser justificadas por la naturaleza del trabajo y respetar la privacidad de los candidatos. Los empleadores deben informar a los candidatos sobre la realización de estas pruebas.

¿Cuáles son las normativas que rigen la eliminación o expurgo de antecedentes judiciales en Costa Rica, y cómo se determina la elegibilidad para la eliminación de esta información?

La eliminación o expurgo de antecedentes judiciales en Costa Rica está regulada por la legislación costarricense. La Ley de Antecedentes Judiciales establece los criterios y procedimientos para la eliminación de la información. La elegibilidad se determina en función del cumplimiento de ciertos requisitos, como el tiempo transcurrido desde la condena y el tipo de delito. Los tribunales revisan las solicitudes de eliminación y toman decisiones basadas en la legislación aplicable. Este proceso busca equilibrar la rehabilitación de individuos con la necesidad de mantener registros relevantes, asegurando que la eliminación de antecedentes judiciales se realice de manera justa y conforme a la ley en Costa Rica.

¿Cómo ha influido la estabilidad política de Costa Rica en el desarrollo de las políticas laborales y, por ende, en la selección de personal?

La estabilidad política de Costa Rica ha contribuido a un entorno laboral favorable, permitiendo el desarrollo de políticas laborales sólidas y predecibles que impactan en los procesos de selección.

¿Cuál ha sido la evolución de la carga tributaria en Costa Rica a lo largo de las últimas décadas y cómo ha afectado la dinámica económica del país?

La evolución de la carga tributaria en Costa Rica ha experimentado variaciones a lo largo de las décadas. Aumentos y disminuciones de tasas impositivas, así como cambios en la estructura tributaria, han impactado la dinámica económica. El equilibrio entre la necesidad de financiar el gasto público y fomentar el crecimiento económico ha sido objeto de debates y ajustes periódicos.

¿Se requiere que las entidades financieras en Costa Rica tengan políticas y procedimientos formales de KYC?

Sí, las entidades financieras en Costa Rica deben tener políticas y procedimientos formales de KYC. Estas políticas y procedimientos son esenciales para garantizar que el proceso KYC se lleve a cabo de manera consistente y de acuerdo con las regulaciones aplicables. Deben abordar la recopilación, la verificación y la actualización de información, entre otros aspectos.

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