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¿Qué es el Tribunal de Ética y Disciplina del Poder Judicial de Costa Rica?
El Tribunal de Ética y Disciplina del Poder Judicial de Costa Rica es un órgano independiente que supervisa la conducta y la ética de los funcionarios y empleados del Poder Judicial. Tiene la autoridad de recibir y examinar denuncias de mala conducta, falta de ética o violaciones del código de conducta de los servidores judiciales. El tribunal puede llevar a cabo investigaciones, audiencias y tomar medidas disciplinarias en casos de conducta inapropiada. Su objetivo es mantener la integridad y la ética en el sistema judicial.
¿Cómo se promueve la inclusión social de personas con antecedentes judiciales en Costa Rica, y existen programas que fomenten la participación cívica y comunitaria como parte de la reintegración social?
La promoción de la inclusión social de personas con antecedentes judiciales en Costa Rica puede implicar programas que fomenten la participación cívica y comunitaria. Estos programas buscan superar la estigmatización y ofrecer oportunidades para que las personas con antecedentes se reintegren activamente en la sociedad costarricense. Pueden incluir actividades educativas, de voluntariado y de participación comunitaria que contribuyan a la reintegración social y fortalezcan los lazos sociales. La inclusión social es un componente esencial de la gestión de antecedentes judiciales en Costa Rica, buscando reducir el estigma y promover la participación significativa en la vida comunitaria.
¿Cuál es el impacto social de los contratos de arriendo en Costa Rica, especialmente en términos de acceso a la vivienda y la movilidad residencial de la población?
El impacto social de los contratos de arriendo en Costa Rica es significativo en el acceso a la vivienda y la movilidad residencial. Estos contratos ofrecen una opción para aquellos que no pueden comprar una propiedad, permitiendo a individuos y familias acceder a espacios habitables. Además, facilitan la movilidad residencial al brindar flexibilidad para cambiar de ubicación según las necesidades laborales o personales. Sin embargo, también se destacan desafíos como la estabilidad residencial, ya que los arrendatarios pueden estar sujetos a cambios frecuentes de vivienda debido a términos contractuales.
¿Cómo ha evolucionado el marco legal para la verificación en listas de riesgo en Costa Rica?
A lo largo de los años, el marco legal en Costa Rica ha experimentado modificaciones para adaptarse a las cambiantes amenazas y estándares internacionales. Se han introducido enmiendas a la Ley 7786 y otras disposiciones legales para fortalecer la capacidad de verificación y abordar nuevos desafíos en la identificación de personas o entidades en listas de riesgo.
¿Existen límites en la cantidad que puede ser embargada de los salarios en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica, existe un límite en la cantidad que puede ser embargada de los salarios. La legislación establece que, en general, no se puede embargar más del 50% del salario de un individuo. Este límite tiene como objetivo asegurar que el deudor mantenga un ingreso mínimo para sus necesidades básicas y las de su familia.
¿Se pueden compartir los datos del KYC entre diferentes entidades financieras en Costa Rica?
En general, se permite el intercambio de datos del KYC entre diferentes entidades financieras en Costa Rica, especialmente cuando se trata de evitar la duplicación de esfuerzos en la recopilación de información. Sin embargo, se deben cumplir las regulaciones de privacidad y protección de datos, y se debe obtener el consentimiento del cliente cuando sea necesario.
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