STEVEN FABRICIO CASTRILLO TORRES - Perfil - 118890XXX

Perfil de STEVEN FABRICIO CASTRILLO TORRES - 118890XXX

Cédula de Identidad 118890XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se define la responsabilidad legal de las instituciones financieras en el caso de información incorrecta proporcionada durante el proceso de KYC en Costa Rica?

Las instituciones financieras en Costa Rica son responsables de verificar la información proporcionada durante el KYC, y cualquier información incorrecta puede resultar en acciones legales, multas y sanciones de acuerdo con las leyes vigentes.

¿Cuál es la importancia de la transparencia en los procesos de selección de personal y cómo se refleja en la legislación costarricense?

La transparencia en los procesos de selección de personal es esencial y se refleja en la legislación costarricense, promoviendo la equidad y la objetividad.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en materia de impuestos a la planificación fiscal en Costa Rica?

El cumplimiento normativo en materia de impuestos afecta la planificación fiscal de las empresas y personas físicas en Costa Rica. Las regulaciones fiscales deben ser consideradas en la toma de decisiones financieras y comerciales. La evasión fiscal y el abuso de lagunas fiscales pueden resultar en sanciones, por lo que la planificación fiscal debe realizarse de acuerdo con la ley.

¿Cómo se han adaptado las políticas fiscales de Costa Rica para abordar las consecuencias económicas de crisis globales, como la reciente pandemia de COVID-19, y cuáles han sido los resultados observados?

Las políticas fiscales de Costa Rica se han adaptado para abordar las consecuencias económicas de la pandemia de COVID-19. Se implementaron medidas de estímulo y apoyo económico, así como ajustes en las políticas tributarias. Los resultados observados incluyen el equilibrio entre la necesidad de mantener la estabilidad fiscal y la capacidad de responder a las emergencias, resaltando la importancia de la flexibilidad en el diseño de políticas.

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¿Cómo se regulan las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica, y cuáles son las garantías legales para los empleados en estas situaciones?

Las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica se regulan mediante el Código de Trabajo, específicamente en los artículos [números]. Estas disposiciones establecen garantías legales para los empleados, asegurando que cualquier suspensión o modificación cumpla con los requisitos legales y que los trabajadores reciban compensaciones justas en caso de incumplimiento por parte del empleador.

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