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¿Qué entidades y sectores están obligados a realizar debida diligencia en Costa Rica?
La obligación de realizar debida diligencia en Costa Rica se aplica a una amplia gama de entidades y sectores, incluyendo instituciones financieras, entidades no financieras sujetas a regulación AML, abogados, contadores, agentes inmobiliarios, casinos, empresas de juegos de azar y otros profesionales que pueden estar involucrados en transacciones financieras o comerciales. Estas regulaciones buscan abarcar diversas áreas que podrían ser vulnerables al lavado de activos o al financiamiento del terrorismo.
¿Cuál ha sido la evolución histórica del embargo en Costa Rica?
A lo largo de la historia de Costa Rica, el embargo ha experimentado cambios sustanciales. Desde restricciones comerciales en momentos de conflictos internacionales hasta adaptaciones a estándares internacionales, la evolución del embargo refleja las dinámicas cambiantes de las relaciones internacionales y la posición de Costa Rica en el escenario mundial.
¿Cuáles son los desafíos éticos en la cooperación internacional para combatir el lavado de activos en Costa Rica?
Los desafíos éticos incluyen la necesidad de equidad y respeto en la cooperación internacional, así como la protección de derechos individuales mientras se lucha contra actividades ilícitas transfronterizas.
¿Cuáles son las diferencias entre un autor y un cómplice en un delito en Costa Rica?
En Costa Rica, la principal diferencia entre un autor y un cómplice en un delito radica en su grado de participación en la comisión del delito. El autor es la persona que comete el delito directamente, es decir, ejecuta la acción principal que constituye el delito. En cambio, el cómplice es alguien que colabora, ayuda o contribuye de alguna manera a la comisión del delito, sin ser el autor principal. Ambos pueden ser procesados y sancionados, pero las penas y la responsabilidad pueden variar según la legislación y la gravedad del delito.
¿Cómo ha evolucionado la regulación del embargo en la legislación costarricense?
La regulación del embargo en la legislación costarricense ha evolucionado con el tiempo para adaptarse a cambios en la política internacional y las necesidades económicas del país. Revisando y ajustando regularmente las leyes relacionadas con el embargo, Costa Rica busca mantener su marco legal actualizado y alineado con los estándares internacionales.
¿Qué pasa si un trabajador es despedido durante una demanda laboral en Costa Rica?
Si un trabajador es despedido durante una demanda laboral en Costa Rica, el despido podría ser considerado nulo si se demuestra que fue en represalia por presentar la demanda. En tal caso, el trabajador puede tener derecho a ser reintegrado en su empleo y recibir una indemnización adicional. El proceso de resolución de la demanda generalmente continuará.
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