VIVIANA OBANDO CORELLA - Perfil - 205500XXX

Perfil de VIVIANA OBANDO CORELLA - 205500XXX

Cédula de Identidad 205500XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda la debida diligencia en el ámbito legislativo en Costa Rica, y cuáles son las discusiones y propuestas recientes relacionadas con su fortalecimiento o modificación?

La debida diligencia es abordada en el ámbito legislativo en Costa Rica. Discusiones y propuestas recientes se centran en fortalecer o modificar las disposiciones existentes para adaptarse a los desafíos emergentes. Las reformas legislativas buscan mejorar la efectividad de la debida diligencia y abordar nuevas dimensiones de riesgo.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación étnica en el ámbito laboral en Costa Rica, y cuál es el impacto en la cohesión social y la promoción de la diversidad cultural?

Los antecedentes disciplinarios en casos de discriminación étnica en el ámbito laboral en Costa Rica afectan la cohesión social y la promoción de la diversidad cultural. El impacto incluye tensiones interculturales, la pérdida de oportunidades y la necesidad de fortalecer las medidas disciplinarias para garantizar entornos laborales inclusivos y respetuosos con la diversidad étnica. Estos casos resaltan la importancia de promover la igualdad y valorar la diversidad cultural en el ámbito laboral.

¿Cómo se regula en Costa Rica la participación de los deudores de impuestos en programas de regularización fiscal y qué beneficios obtienen al acogerse a estos programas?

La participación de deudores en programas de regularización fiscal en Costa Rica está regulada por la Dirección General de Tributación. Los beneficios pueden incluir reducciones en multas e intereses. Estos programas buscan incentivar a los contribuyentes a ponerse al día con sus obligaciones tributarias de manera voluntaria.

¿Pueden los empleadores requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación en Costa Rica?

Sí, los empleadores en Costa Rica pueden requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación, siempre y cuando estas pruebas estén relacionadas directamente con los requisitos del puesto de trabajo. Sin embargo, deben asegurarse de que estas pruebas sean justas y no discriminatorias, y deben informar a los candidatos sobre la naturaleza de las evaluaciones.

¿Cómo se aborda filosóficamente la protección de los derechos de los niños indígenas en el ámbito familiar en Costa Rica, teniendo en cuenta sus contextos culturales particulares?

Filosóficamente, Costa Rica aborda la protección de los derechos de los niños indígenas considerando sus contextos culturales particulares. Las leyes y políticas buscan respetar y preservar la identidad cultural de estos niños, reconociendo la importancia de su conexión con sus raíces.

¿Cuál ha sido la influencia social del embargo en Costa Rica?

La influencia social del embargo en Costa Rica se refleja en los desafíos económicos que enfrenta la población, como la disminución de oportunidades comerciales y posibles impactos en el empleo.

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