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¿Cómo se regula la subcontratación laboral en Costa Rica, y cuáles son las leyes y medidas para proteger a los trabajadores en situaciones de demandas laborales relacionadas con esta práctica?
La subcontratación laboral en Costa Rica está regulada por el Código de Trabajo, específicamente en los artículos [números]. Las leyes y medidas para proteger a los trabajadores en demandas laborales relacionadas con esta práctica incluyen la responsabilidad solidaria de las empresas y la garantía de condiciones laborales iguales para los trabajadores subcontratados. La legislación busca prevenir abusos y asegurar que los empleados subcontratados gocen de los mismos derechos que aquellos directamente contratados por la empresa principal.
¿Cuál es la posición de Costa Rica respecto a la colaboración premiada en casos de complicidad?
Costa Rica puede reconocer la colaboración premiada en casos de complicidad como un mecanismo para obtener información valiosa. La colaboración puede tener un impacto en la sentencia y las sanciones, alentando la cooperación con las autoridades.
¿Cuál es el proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción financiados con fondos públicos en Costa Rica?
El proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción financiados con fondos públicos en Costa Rica generalmente sigue una serie de pasos que incluyen la publicación de los pliegos de condiciones, la recepción y evaluación de ofertas, y la adjudicación del contrato al oferente más ventajoso.
¿Cuáles son las obligaciones y derechos del vendedor en un contrato de venta en Costa Rica?
En un contrato de venta en Costa Rica, el vendedor tiene la obligación de entregar el bien vendido, garantizar la posesión pacífica al comprador y cumplir con cualquier otra condición establecida en el contrato. Además, el vendedor tiene el derecho a recibir el precio acordado y puede retener la posesión del bien hasta que se haya efectuado el pago. La legislación costarricense y los principios generales de contratación establecen las obligaciones y derechos del vendedor, y su cumplimiento es esencial para la validez y ejecución adecuada del contrato de venta.
¿Cuál es la responsabilidad de las entidades que realizan verificaciones de personal en Costa Rica?
Las entidades que realizan verificaciones de personal en Costa Rica tienen la responsabilidad de cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, proteger la privacidad de las personas, garantizar la precisión de la información y proporcionar información clara y completa a las personas sometidas a verificación. También deben garantizar que el acceso a la información se realice de manera segura y que no se utilice de manera indebida. El incumplimiento de estas responsabilidades puede dar lugar a sanciones y responsabilidad legal.
¿Cuál es la función social del embargo en Costa Rica?
La función social del embargo en Costa Rica es compleja. Aunque se implementa con el objetivo de proteger los intereses nacionales y cumplir con compromisos internacionales, también puede tener impactos sociales negativos. Se deben tomar medidas para mitigar estos efectos, como programas de apoyo a sectores afectados y políticas sociales que aborden las necesidades de las comunidades perjudicadas.
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