YAMILET TORRES FAJARDO - Perfil - 601790XXX

Perfil de YAMILET TORRES FAJARDO - 601790XXX

Cédula de Identidad 601790XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son los procedimientos legales para la supervisión y evaluación periódica de la implementación del KYC en Costa Rica?

La SUGEF realiza supervisión y evaluación periódica de la implementación del KYC en instituciones financieras a través de auditorías y revisiones legales, asegurando el cumplimiento continuo de las normativas y la efectividad de los procesos.

¿Cuáles son las obligaciones legales de los empleadores al informar a los candidatos sobre la verificación de antecedentes en Costa Rica?

Los empleadores en Costa Rica tienen la obligación legal de informar a los candidatos sobre la verificación de antecedentes. Esto se rige por la Ley de Protección al Trabajador, que establece que los empleadores deben obtener el consentimiento informado de los candidatos antes de llevar a cabo la verificación de antecedentes. La transparencia y la comunicación clara son fundamentales para garantizar que los candidatos estén al tanto de este proceso y puedan ejercer sus derechos.

¿Existen disposiciones legales para la rehabilitación y reinserción de cómplices en Costa Rica?

Costa Rica puede contar con disposiciones legales para la rehabilitación y reinserción de cómplices, reconociendo la importancia de ofrecer oportunidades para la reintegración social después de cumplir con las sanciones legales.

¿Cómo se garantiza la imparcialidad del juicio en casos de complicidad en Costa Rica?

La imparcialidad del juicio se garantiza en casos de complicidad en Costa Rica mediante la independencia del sistema judicial. Los tribunales están diseñados para ser imparciales, asegurando que los acusados reciban un juicio justo y equitativo.

¿Cómo afecta la legislación costarricense la verificación de antecedentes crediticios en procesos de contratación?

La verificación de antecedentes crediticios en procesos de contratación en Costa Rica está regulada por la Ley de Protección al Trabajador. Esta ley establece que la solicitud de información crediticia debe contar con el consentimiento del trabajador. Sin embargo, la legislación no prohíbe específicamente la verificación de antecedentes crediticios, siempre y cuando se respeten los límites y procedimientos legales. Es fundamental que las empresas sigan las disposiciones legales y obtengan el consentimiento adecuado antes de realizar este tipo de verificación.

¿Cuál es el proceso de revisión y actualización de la lista de PEP en Costa Rica?

El proceso de revisión y actualización de la lista de Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Costa Rica suele ser responsabilidad de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) u otra autoridad competente. La lista se actualiza regularmente para reflejar cambios en las posiciones políticas y públicas. Además, las instituciones financieras también tienen la obligación de identificar a las PEP en sus propias operaciones y actualizar su lista interna en consecuencia.

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