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¿Cómo el lavado de activos desafía las normas éticas en el ámbito empresarial de Costa Rica?
La participación de empresas en actividades ilícitas desafía las normas éticas en el ámbito empresarial costarricense, generando un debate sobre la responsabilidad social y ética de las empresas en la sociedad.
¿Puede un deudor alimentario evitar el cumplimiento de la pensión argumentando insolvencia en Costa Rica?
Argumentar insolvencia en Costa Rica no libera al deudor de su obligación de cumplir con la pensión alimentaria. Sin embargo, puede ser un factor considerado por el tribunal al determinar la cantidad de la pensión o establecer un plan de pagos que sea asequible para el deudor.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una "certificación de no antecedentes penales" en Costa Rica?
El proceso de solicitud de una "certificación de no antecedentes penales" en Costa Rica implica presentar una solicitud ante el Organismo de Investigación Judicial (OIJ) o la entidad designada. La solicitud generalmente requerirá información personal y detalles de identificación precisos. El OIJ verificará los antecedentes y emitirá la certificación si no se encuentran registros de antecedentes penales. Esta certificación es a menudo requerida para ciertos trámites legales, como solicitudes de empleo, visados o residencia.
¿Cómo afecta el lavado de activos a la inversión en programas sociales y de desarrollo en Costa Rica?
Los recursos destinados a programas sociales y de desarrollo pueden ser desviados debido al lavado de activos, reduciendo la capacidad del gobierno para financiar iniciativas cruciales que beneficien a la sociedad costarricense.
¿Existen regulaciones específicas para la revelación de antecedentes disciplinarios en el sector de la salud en Costa Rica?
En el sector de la salud, existen regulaciones específicas para la revelación de antecedentes disciplinarios. Estas regulaciones se centran en garantizar la seguridad de los pacientes y requieren que los profesionales informen sobre sanciones disciplinarias al solicitar una licencia o al registrarse.
¿Cuál es la posición legal en Costa Rica respecto a las huelgas y paros laborales, y cuáles son las medidas para garantizar el ejercicio de estos derechos de manera regulada y justa?
La legislación costarricense reconoce el derecho a la huelga y establece mecanismos para su ejercicio regulado. Los sindicatos deben seguir procedimientos legales, como la notificación previa, para realizar huelgas. La intervención de la jurisdicción laboral es clave en la resolución de conflictos derivados de huelgas. Estas medidas buscan equilibrar el ejercicio del derecho a la huelga con la estabilidad laboral y la continuidad de servicios esenciales.
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