YANORI GUERRERO OVARES - Perfil - 105990XXX

Perfil de YANORI GUERRERO OVARES - 105990XXX

Cédula de Identidad 105990XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se aborda éticamente la publicidad en contratos de venta en Costa Rica?

La ética en la publicidad de contratos de venta en Costa Rica implica la veracidad y transparencia en la información proporcionada. Los anuncios deben evitar exageraciones, promesas engañosas o manipulación emocional. La publicidad ética se basa en brindar información clara y precisa para que los consumidores tomen decisiones informadas. Además, respetar la dignidad y diversidad de los consumidores es esencial para evitar prácticas publicitarias que puedan ser consideradas ofensivas o discriminatorias. La ética en la publicidad contribuye a construir relaciones de confianza y promover la responsabilidad social de las empresas.

¿Cómo se abordan los casos de deudores alimentarios que residen en el extranjero en Costa Rica, y cuáles son los mecanismos para garantizar el cumplimiento de las pensiones alimentarias en situaciones transfronterizas?

En casos de deudores alimentarios que residen en el extranjero en Costa Rica, se aplican mecanismos para garantizar el cumplimiento de las pensiones alimentarias. Se recurre a acuerdos y tratados internacionales para facilitar la ejecución de medidas coercitivas, embargos y sanciones. La colaboración con autoridades extranjeras y la aplicación de mecanismos legales internacionales buscan asegurar que los deudores en el extranjero cumplan con sus obligaciones alimentarias, protegiendo así los derechos de los beneficiarios en situaciones transfronterizas.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Emergencias (CNE) en la educación pública sobre la prevención de actos terroristas en Costa Rica?

La CNE en Costa Rica desempeña un papel en la educación pública sobre la prevención de actos terroristas. Colabora en la concientización y preparación de la población para situaciones de emergencia relacionadas con el terrorismo.

¿Qué agencias o instituciones en Costa Rica colaboran en la lucha contra el lavado de activos?

Varias agencias e instituciones en Costa Rica colaboran en la lucha contra el lavado de activos, incluyendo la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF), la Unidad de Análisis Financiero (UAF), el Ministerio de Hacienda, la Procuraduría General de la República y el Organismo de Investigación Judicial (OIJ), entre otros. Cada una desempeña un papel específico en la prevención y detección del lavado de activos.

¿Cuáles son las disposiciones legales específicas que regulan la utilización de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral en Costa Rica?

En Costa Rica, la utilización de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral está regulada por la legislación laboral y de privacidad. Se prohíbe la discriminación injusta basada en antecedentes judiciales, y las empresas deben seguir principios éticos en la evaluación de la relevancia de estos antecedentes para el puesto. La Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales establece normas específicas para garantizar la privacidad y protección de los derechos de los solicitantes. Estas disposiciones buscan equilibrar la necesidad de las empresas de evaluar la idoneidad de los candidatos con la protección de los derechos individuales en el contexto laboral en Costa Rica.

¿Cuál es la normativa legal en Costa Rica para la participación de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en contrataciones públicas, y cómo se aplican sanciones en caso de discriminación o prácticas desleales hacia estas empresas?

La normativa legal en Costa Rica fomenta la participación de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en contrataciones públicas. Se han establecido disposiciones para promover la igualdad de oportunidades y prevenir la discriminación. En casos de prácticas desleales o discriminación hacia las PYMEs, las sanciones pueden incluir multas y la posibilidad de ser excluido de futuros procesos de contratación pública. Esto respalda la diversidad y competencia en el sector de contratación.

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