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¿Qué medidas se toman para garantizar que los expedientes judiciales en formato electrónico sean compatibles con estándares de preservación a largo plazo en Costa Rica?
Para garantizar que los expedientes judiciales en formato electrónico sean compatibles con estándares de preservación a largo plazo en Costa Rica, se siguen las mejores prácticas de gestión de documentos electrónicos, como la migración de datos, la protección contra la obsolescencia tecnológica y la aplicación de normas de preservación a largo plazo.
¿Cuál es el marco jurídico que regula los trámites en Costa Rica?
El marco jurídico que regula los trámites en Costa Rica se encuentra principalmente en la Ley 6227, Ley General de la Administración Pública, que establece los principios y procedimientos para la gestión de trámites. Además, otras leyes y reglamentos específicos abordan procedimientos en áreas como construcción, salud, y medio ambiente, proporcionando un marco legal integral para la realización de trámites en el país.
¿Qué sucede si un deudor alimentario fallece en Costa Rica y aún debe una pensión alimentaria?
Si un deudor alimentario fallece en Costa Rica y aún debe una pensión alimentaria, la obligación no se extingue automáticamente. La pensión alimentaria sigue siendo una deuda del patrimonio del deudor y se debe buscar el cumplimiento a través de la sucesión y la herencia. Los beneficiarios pueden reclamar el pago de la deuda.
¿Cuáles son los pasos clave en un juicio penal en Costa Rica?
En un juicio penal en Costa Rica, los pasos clave incluyen la presentación de pruebas, los alegatos de la defensa y la acusación, seguidos por la deliberación del tribunal y la emisión de la sentencia correspondiente.
¿Cómo se fomenta la retención de talento y habilidades en Costa Rica para contrarrestar la fuga de cerebros?
La fuga de cerebros se contrarresta fomentando la retención de talento y habilidades en Costa Rica mediante políticas que fortalezcan oportunidades educativas y laborales. Esto puede incluir inversiones en investigación y desarrollo, programas de incentivos para profesionales y estrategias que promuevan el crecimiento de sectores clave. La legislación busca crear condiciones atractivas para que los profesionales elijan quedarse y contribuir al avance del país.
¿Cuál es la normativa en Costa Rica que aborda el acoso laboral, y cuáles son las medidas legales y procesos para abordar demandas relacionadas con casos de acoso en el entorno laboral?
El acoso laboral en Costa Rica está regulado por el Código de Trabajo y la Ley contra el Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia. En casos de demandas por acoso laboral, los afectados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y buscar la intervención de la jurisdicción laboral. Los procesos incluyen investigaciones, medidas disciplinarias y compensaciones para las víctimas, asegurando un ambiente laboral libre de acoso.
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