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¿Cuáles son los desafíos éticos en la regulación de nuevas tecnologías utilizadas en el lavado de activos en Costa Rica?
Los desafíos éticos incluyen la regulación ética de nuevas tecnologías, como criptomonedas, para prevenir el lavado de activos, generando debates sobre la ética en la adaptación de la legislación a avances tecnológicos.
¿Pueden los costarricenses solicitar una visa de trabajo temporal en el programa H-2B para empleos estacionales?
Sí, los costarricenses pueden ser elegibles para trabajos temporales en Estados Unidos a través del programa H-2B, siempre y cuando cumplan con los requisitos y obtengan una oferta de empleo de un empleador estadounidense.
¿Cómo el lavado de activos afecta la percepción ética de Costa Rica en los mercados financieros internacionales?
La participación en actividades ilícitas puede afectar la percepción ética de Costa Rica en los mercados financieros internacionales, generando debates sobre la ética en las prácticas económicas nacionales y su impacto en la comunidad global.
¿Cómo se comunican los antecedentes disciplinarios a las autoridades migratorias en Costa Rica?
La comunicación de antecedentes disciplinarios a las autoridades migratorias en Costa Rica puede ser requerida durante los procesos de solicitud de visa o residencia. Las entidades reguladoras pueden proporcionar información sobre sanciones disciplinarias previas si es necesario para la evaluación de la solicitud.
¿Cuál es el proceso de identificación y reporte de transacciones sospechosas en el sector de transporte público en Costa Rica?
El sector de transporte público en Costa Rica está sujeto a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se requiere la identificación de partes involucradas en actividades de transporte público y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
¿Cuál es la importancia de la diversidad y la inclusión en los procesos de selección de personal en Costa Rica?
La diversidad y la inclusión son fundamentales en los procesos de selección de personal en Costa Rica para promover un entorno laboral equitativo y enriquecedor.
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