YERLIN NAYELI PORRAS MORALES - Perfil - 118970XXX

Perfil de YERLIN NAYELI PORRAS MORALES - 118970XXX

Cédula de Identidad 118970XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la falta de recursos en la capacidad de aplicación de la ley en Costa Rica?

La falta de recursos puede limitar la capacidad de aplicación de la ley en Costa Rica, afectando la investigación y persecución de delitos. Se han implementado medidas para mejorar la asignación de recursos y fortalecer las instituciones encargadas de hacer cumplir la ley.

¿Cómo se aborda la violencia intrafamiliar en Costa Rica?

La violencia intrafamiliar en Costa Rica se aborda mediante la Ley de Penalización de la Violencia Intrafamiliar. Esta ley establece sanciones para quienes cometan actos de violencia dentro del ámbito familiar y busca proteger a las víctimas mediante la imposición de medidas de restricción y programas de intervención.

¿Cuál es la relación entre la verificación en listas de riesgo y la promoción de inversiones socialmente responsables en Costa Rica?

La verificación en listas de riesgo está directamente relacionada con la promoción de inversiones socialmente responsables en Costa Rica. Al prevenir la participación de individuos o entidades en actividades ilícitas, se garantiza que las inversiones se realicen de manera ética y sostenible, atrayendo a inversores comprometidos con prácticas empresariales socialmente responsables y contribuyendo al desarrollo sostenible del país.

¿Qué sucede si una de las partes no cumple con el fallo emitido por el tribunal en una demanda laboral en Costa Rica?

Si una de las partes no cumple con el fallo emitido por el tribunal en una demanda laboral en Costa Rica, la parte afectada puede buscar la ejecución del fallo. Esto puede incluir la retención de salarios, la confiscación de bienes y otras medidas para garantizar el cumplimiento de la decisión del tribunal.

¿Cuáles son los mecanismos de solución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica, y cómo complementan los procesos judiciales tradicionales en la resolución de disputas entre empleadores y empleados?

Los mecanismos de solución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica incluyen la mediación y la conciliación. Estos complementan los procesos judiciales tradicionales al ofrecer vías más rápidas y flexibles para resolver disputas. La mediación y conciliación son impulsadas por el Ministerio de Trabajo y otras instituciones, fomentando acuerdos entre las partes sin recurrir necesariamente a la jurisdicción laboral.

¿Cómo podrían los expedientes judiciales contribuir a la reconciliación y la pacificación en casos de conflictos sociales en Costa Rica?

Los expedientes judiciales podrían contribuir a la reconciliación y pacificación en casos de conflictos sociales en Costa Rica al documentar de manera objetiva los eventos y proporcionar una base para el entendimiento común. La verdad expresada en los expedientes puede ser un paso fundamental hacia la curación de heridas y la construcción de puentes entre comunidades en conflicto.

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