YESENIA AGUILAR RAMIREZ - Perfil - 303350XXX

Perfil de YESENIA AGUILAR RAMIREZ - 303350XXX

Cédula de Identidad 303350XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan éticamente los retos de salud mental que pueden surgir entre los costarricenses durante su proceso migratorio a España?

Los retos de salud mental que pueden surgir entre los costarricenses durante su proceso migratorio a España se abordan éticamente mediante programas de apoyo y servicios de salud mental. La legislación busca una ética de la atención integral, reconociendo la importancia de la salud mental en el bienestar de los migrantes costarricenses. Se promueve la accesibilidad a servicios de salud mental y la sensibilización sobre los desafíos específicos que pueden enfrentar los costarricenses durante su migración. Se busca asegurar que los recursos éticos estén disponibles para abordar las necesidades de salud mental y promover un proceso migratorio saludable y equitativo.

¿Cómo se utiliza la validación de identidad en la obtención de servicios de telecomunicaciones en Costa Rica?

En la obtención de servicios de telecomunicaciones en Costa Rica, los proveedores utilizan la validación de identidad para verificar la identidad de los suscriptores y garantizar que cumplan con los requisitos legales para la prestación de servicios. Esto ayuda a prevenir el uso indebido de servicios de telecomunicaciones.

¿Cómo se almacenan y protegen los registros de antecedentes en Costa Rica?

Los registros de antecedentes se almacenan y protegen en Costa Rica de acuerdo con las leyes de protección de datos y regulaciones específicas. Se utilizan medidas de seguridad para prevenir el acceso no autorizado y garantizar la confidencialidad de la información. Las entidades encargadas de la gestión de estos registros siguen protocolos de seguridad establecidos.

¿Puede un empleador compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica?

En general, un empleador no puede compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica sin el consentimiento del individuo. La divulgación de información personal debe cumplir con la ley y respetar la privacidad de la persona verificada. Excepciones pueden aplicarse en situaciones específicas definidas por la ley.

¿Cuáles son las sanciones legales por prácticas discriminatorias durante el proceso de selección de personal en Costa Rica?

Las sanciones por prácticas discriminatorias en el proceso de selección de personal incluyen multas y acciones legales conforme a las leyes costarricenses contra la discriminación.

¿Cuál es el proceso de licitación inversa en Costa Rica?

La licitación inversa es un proceso mediante el cual las entidades públicas adquieren bienes y servicios a través de una subasta electrónica en la que los contratistas compiten por ofrecer precios más bajos. Las entidades públicas pueden elegir la oferta más ventajosa en términos de costos.

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