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¿Cómo afecta el lavado de activos a la confianza del público en las instituciones financieras de Costa Rica?
La participación de instituciones financieras en actividades ilícitas erosiona la confianza del público. Esto puede resultar en la retirada de depósitos y la desestabilización del sistema financiero, afectando a la sociedad en su conjunto.
¿Cuáles son las disposiciones legales que regulan el empleo de personas con discapacidad en Costa Rica y cómo impactan en los procesos de selección?
Las disposiciones legales que regulan el empleo de personas con discapacidad en Costa Rica buscan garantizar la inclusión y accesibilidad en los procesos de selección, adaptando el entorno laboral según sea necesario.
¿Cómo se manejan las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica?
Las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica se manejan de manera similar a otros tipos de demandas laborales. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo, y se seguirá un proceso de mediación y, en última instancia, se resolverá en un tribunal laboral si no se llega a un acuerdo. La violencia y el acoso sexual pueden tener implicaciones legales adicionales fuera del ámbito laboral.
¿Qué acciones legales pueden tomar los beneficiarios ante un deudor alimentario en Costa Rica?
Los beneficiarios de una pensión alimentaria pueden tomar varias acciones legales en Costa Rica si el deudor no cumple con sus obligaciones. Estas acciones incluyen la presentación de una demanda para el cumplimiento de la pensión alimentaria, solicitar la retención de salario o bienes del deudor, y recurrir a la mediación o conciliación para resolver disputas.
¿Cómo ha evolucionado el proceso de investigación y sanción de antecedentes disciplinarios en Costa Rica desde la implementación de las primeras normativas hasta la actualidad?
El proceso de investigación y sanción de antecedentes disciplinarios en Costa Rica ha evolucionado para ser más eficiente y transparente. Inicialmente, el enfoque era más informal y centralizado. Sin embargo, a lo largo de las décadas, se ha fortalecido con la creación de la Procuraduría General de la República en 1995, brindando una entidad especializada para llevar a cabo investigaciones y aplicar sanciones disciplinarias de manera más efectiva.
¿Cuáles son las sanciones por el mal uso de la información obtenida en una verificación de personal en Costa Rica?
El mal uso de la información obtenida en una verificación de personal en Costa Rica puede dar lugar a sanciones legales y financieras. Las personas o entidades que utilicen la información de manera indebida o no autorizada pueden enfrentar sanciones civiles, multas y responsabilidad penal, especialmente si se demuestra un daño causado a la persona verificada. La Ley de Protección de Datos Personales establece normas y sanciones específicas en este sentido.
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