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¿Cuál es la relación entre la política y la protección de los derechos LGBTQ+ en Costa Rica?
La relación entre la política y la protección de los derechos LGBTQ+ en Costa Rica se evidencia en la promulgación de leyes antidiscriminatorias, reconocimiento de uniones civiles y esfuerzos para garantizar la igualdad de derechos para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
¿Cómo afecta el lavado de activos a la inversión en proyectos de desarrollo comunitario en Costa Rica, y qué medidas se implementan para proteger estas iniciativas?
El lavado de activos puede afectar la inversión en proyectos de desarrollo comunitario al desviar recursos y distorsionar la legitimidad de las transacciones. Se implementan medidas AML para proteger estas iniciativas y asegurar un desarrollo comunitario genuino.
¿Cuál es el papel de los sindicatos en la selección de personal en Costa Rica y cómo se refleja en la legislación laboral?
Los sindicatos en Costa Rica tienen un papel importante en la defensa de los derechos de los trabajadores, influenciando indirectamente en los procesos de selección mediante la promoción de condiciones laborales justas.
¿Cuál es la posición de las instituciones religiosas en Costa Rica respecto a la debida diligencia, y cómo promueven la ética en las transacciones comerciales desde una perspectiva moral y religiosa?
Las instituciones religiosas en Costa Rica juegan un papel importante en la promoción de la debida diligencia. Desde una perspectiva moral y religiosa, fomentan la ética en las transacciones comerciales, abogando por la integridad y la responsabilidad en las prácticas empresariales, contribuyendo así a la construcción de una sociedad justa y ética.
¿Qué medidas se toman para prevenir la financiación del terrorismo a través del comercio electrónico en Costa Rica?
El comercio electrónico en Costa Rica está regulado para prevenir la financiación del terrorismo. Las empresas de comercio electrónico deben aplicar medidas de diligencia debida, identificar a los clientes y reportar transacciones sospechosas.
¿Pueden los trabajadores presentar una demanda laboral sin representación legal en Costa Rica?
Sí, los trabajadores pueden presentar una demanda laboral sin representación legal en Costa Rica, pero se recomienda contar con asesoramiento legal, ya que los procedimientos laborales pueden ser complejos. Los empleadores, por otro lado, suelen requerir representación legal en casos laborales, ya que las reglas son estrictas para ellos.
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