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¿Cómo se garantiza la accesibilidad de los trámites administrativos a personas con discapacidad en Costa Rica?
La accesibilidad de los trámites administrativos a personas con discapacidad en Costa Rica se garantiza a través de la Ley 7600 de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad. Esta ley establece la obligación de las instituciones gubernamentales de brindar información y servicios en formatos accesibles y de garantizar el acceso a sus instalaciones para todas las personas.
¿Cuáles son las obligaciones de entrega en un contrato de venta en Costa Rica?
En un contrato de venta en Costa Rica, el vendedor tiene la obligación de entregar el bien de acuerdo con los términos acordados. Esto incluye entregar el bien en buen estado y en la fecha y lugar acordados.
¿Cómo se almacena y protege la información recopilada en el proceso KYC en Costa Rica?
La información recopilada en el proceso KYC se debe almacenar y proteger de acuerdo con las leyes de protección de datos y privacidad en Costa Rica. Esto implica salvaguardar la confidencialidad, garantizar la seguridad de los datos y cumplir con las normas de retención y disposición segura de la información. Además, se deben implementar medidas de seguridad cibernética para proteger la información contra amenazas de seguridad.
¿Cuál es la función del Registro Civil en la emisión de documentos de identificación en Costa Rica?
El Registro Civil en Costa Rica desempeña un papel fundamental en la emisión de documentos de identificación, como la cédula de identidad y el acta de nacimiento. Es responsable de mantener registros precisos y emitir documentos válidos que se utilizan en la validación de identidad.
¿Cuál es la diferencia entre un PEP nacional y un PEP extranjero en las regulaciones de Costa Rica?
En las regulaciones de Costa Rica, un PEP nacional se refiere a una persona expuesta políticamente dentro del país, mientras que un PEP extranjero es una persona con un cargo político relevante en otro país. Ambos están sujetos a regulaciones específicas para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Cuáles son las diferencias entre una demanda laboral y una demanda civil en Costa Rica?
Las demandas laborales se refieren a disputas que surgen en el ámbito laboral, como relaciones laborales, contratos laborales, salarios, condiciones de trabajo y despidos injustificados. Las demandas civiles, en cambio, abarcan una amplia gama de disputas legales, incluyendo cuestiones de propiedad, contratos no laborales y otros asuntos legales que no están directamente relacionados con el empleo.
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