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¿Cuál es el marco legal relacionado con la responsabilidad social empresarial en la República Dominicana?
La responsabilidad social empresarial en la República Dominicana se rige por leyes y regulaciones generales, como el Código de Trabajo, así como por principios éticos y de sostenibilidad. Las empresas deben considerar su impacto social y ambiental y contribuir al desarrollo sostenible del país
¿Cuál es la función de la Procuraduría General de la República en casos de pensión alimentaria en la República Dominicana?
La Procuraduría General de la República en la República Dominicana tiene la función de asistir a los padres que buscan hacer cumplir las órdenes de pensión alimentaria. Pueden brindar asesoramiento legal, ayuda en la recolección de pagos y tomar medidas legales para hacer cumplir las órdenes. La Procuraduría General también puede intervenir en casos en los que los Deudores Alimentarios no cumplan voluntariamente con sus obligaciones
¿Cuál es el papel de los abogados en casos de pensión alimentaria en la República Dominicana?
Los abogados desempeñan un papel fundamental en casos de pensión alimentaria en la República Dominicana al representar a las partes involucradas y presentar sus argumentos ante el tribunal. Los abogados también pueden asesorar a sus clientes sobre sus derechos y responsabilidades y ayudar en la negociación de acuerdos
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de narcotráfico en República Dominicana?
En casos de investigaciones de narcotráfico, los fiscales y las autoridades pueden presentar solicitudes al tribunal correspondiente para acceder a expedientes judiciales relacionados con el narcotráfico en cuestión. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones efectivas sobre narcotráfico
¿Qué medidas de protección existen para los terceros afectados por un embargo en la República Dominicana?
Los terceros afectados por un embargo en la República Dominicana pueden solicitar medidas de protección, como la liberación o exclusión de sus activos de la ejecución, para proteger sus derechos e intereses
¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana garantizar la igualdad de género en el entorno laboral en cumplimiento con las leyes laborales?
Las empresas deben cumplir con las leyes laborales que promueven la igualdad de género, incluyendo la Ley 24-97 y la Ley 87-01. Esto implica evitar la discriminación de género en la contratación y promoción, proporcionar igualdad de salarios por igual trabajo y ofrecer programas de capacitación y sensibilización sobre igualdad de género
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