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¿Cuál es el proceso de revisión y evaluación de la debida diligencia en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
Se realizan revisiones periódicas de la debida diligencia y se ajustan los procedimientos de acuerdo con los cambios en las regulaciones y las amenazas emergentes
¿Qué tecnologías y sistemas se utilizan para la verificación de identidad en la República Dominicana?
En la verificación de identidad en la República Dominicana, se utilizan tecnologías y sistemas avanzados, como escáneres de documentos, sistemas de reconocimiento facial y sistemas biométricos de huellas dactilares. Además, se aplican bases de datos gubernamentales y sistemas de información interconectados para facilitar la verificación eficiente. La implementación de tecnologías modernas contribuye a la precisión y seguridad en el proceso de verificación de identidad
¿Cuál es el proceso de prevención y control de la corrupción en el sector público de República Dominicana?
La prevención y control de la corrupción en el sector público de República Dominicana involucra la implementación de medidas de transparencia, auditorías, capacitación en ética y la aplicación de leyes específicas contra la corrupción
¿Cómo pueden las empresas cumplir con las normativas de comercio internacional al importar y exportar bienes en la República Dominicana?
El cumplimiento con las normativas de comercio internacional implica la correcta clasificación de productos, el cumplimiento de regulaciones aduaneras, la gestión de aranceles y la documentación adecuada para importar y exportar bienes
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el uso de efectivo no declarado en transacciones comerciales en República Dominicana?
Se establecen regulaciones para obligar a las empresas a declarar y documentar las transacciones en efectivo que superen ciertos umbrales
¿Qué derechos adicionales tienen los trabajadores en República Dominicana según la Constitución?
La Constitución de la República Dominicana establece una serie de derechos fundamentales para los trabajadores, que incluyen el derecho a la igualdad de salarios por igual trabajo, el derecho a la sindicación y el derecho a la seguridad social
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