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¿Cómo pueden las empresas evaluar la habilidad de un candidato para mantener la motivación y el compromiso de los empleados en el proceso de selección en la República Dominicana?
La capacidad para mantener la motivación y el compromiso de los empleados es esencial para la retención de talento. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en la gestión de equipos motivados, cómo ha abordado la gestión del rendimiento y cómo ha logrado mantener un alto nivel de compromiso entre los empleados. Además, se pueden solicitar ejemplos de programas de reconocimiento o desarrollo de habilidades que haya implementado para mantener a los empleados comprometidos
¿Cómo se supervisa y regula a las instituciones no financieras en la prevención del lavado de dinero en la República Dominicana?
Las instituciones no financieras en la República Dominicana, como casinos, inmobiliarias y empresas fiduciarias, son supervisadas y reguladas en la prevención del lavado de dinero mediante regulaciones específicas. Las autoridades gubernamentales, como la Unidad de Análisis Financiero (UAF), supervisan el cumplimiento de estas regulaciones por parte de estas instituciones. Se requiere que estas entidades realicen una debida diligencia en la identificación de clientes, reporten transacciones sospechosas y mantengan registros adecuados. Además, se aplican sanciones por el incumplimiento de estas regulaciones. La supervisión y regulación de las instituciones no financieras son esenciales para prevenir que se utilicen en actividades de lavado de dinero en la República Dominicana
¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad generacional en el proceso de selección en la República Dominicana?
La gestión de la diversidad generacional es relevante en un entorno laboral con empleados de diferentes edades y experiencias. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades del candidato para trabajar con personas de diferentes generaciones y cómo promoverá la colaboración y el entendimiento entre ellas. También es útil preguntar al candidato sobre estrategias que haya utilizado para fomentar la integración intergeneracional en equipos o proyectos
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de tráfico de armas en República Dominicana?
En casos de investigaciones de tráfico de armas, se aplican medidas específicas para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, lo que puede incluir la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de testigos y colaboradores
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