AGILE DOMINICANA (Contribuyente | 124029XXX)

Perfil del contribuyente AGILE DOMINICANA - 124029XXX

Cédula o RNC 124029XXX
Estado SUSPENDIDO
Fecha de inicio de actividades 2002-09-17
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

Artículos recomendados

¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la venta de servicios de salud en contratos de venta en República Dominicana?

La venta de servicios de salud en República Dominicana está altamente regulada por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) y otras entidades. Los proveedores de servicios de salud deben cumplir con regulaciones relacionadas con la calidad de la atención médica y la protección de los derechos de los pacientes. En contratos de venta de servicios de salud, las partes deben establecer cláusulas que reflejen los términos y condiciones de la prestación de servicios de salud, incluyendo la cobertura, los costos, los plazos y las políticas de atención al paciente. Además, es importante cumplir con las regulaciones de seguridad en la atención médica y proteger la privacidad y confidencialidad de la información de los pacientes. Los contratos de servicios de salud deben abordar temas como la calidad de la atención médica, los procedimientos de autorización para tratamientos y procedimientos, la facturación y los pagos, y las políticas de reclamación en caso de insatisfacción del paciente. También se deben considerar las regulaciones relacionadas con la gestión de datos médicos y la protección de la información de los pacientes

¿Cuáles son las regulaciones fiscales para la importación y venta de productos electrónicos en República Dominicana?

La importación y venta de productos electrónicos en República Dominicana están sujetas a regulaciones fiscales específicas. Los importadores de productos electrónicos deben cumplir con regulaciones aduaneras y pagar el Impuesto a la Transferencia de Bienes de Motor (ITBM) y el Impuesto sobre la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS) si es aplicable. Al vender productos electrónicos, los vendedores deben calcular y retener el ITBIS en nombre del comprador y presentarlo ante la DGII. Cumplir con estas regulaciones es esencial al realizar transacciones de productos electrónicos en el país

¿Qué derechos tiene el arrendatario en caso de inspecciones o visitas programadas por el arrendador en República Dominicana?

El arrendatario tiene derechos en caso de inspecciones o visitas programadas por el arrendador en República Dominicana. El arrendador no puede ingresar a la propiedad sin previo aviso y el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una disposición específica en el contrato que permita visitas programadas. Cuando se programan inspecciones, el arrendador debe notificar al arrendatario con suficiente antelación, generalmente con al menos 48 horas de anticipación. El arrendador debe realizar inspecciones en horarios razonables y de manera respetuosa de la privacidad del arrendatario. El arrendatario tiene derecho a estar presente durante la inspección, y ambas partes deben coordinar el momento adecuado para llevarla a cabo

¿Cuál es el tratamiento fiscal para las inversiones en el sector de la producción de energía de biomasa y biogás en la República Dominicana?

Las inversiones en el sector de la producción de energía de biomasa y biogás en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la generación de energía a partir de fuentes renovables

¿Cuál es el régimen fiscal para las operaciones de arrendamiento financiero (leasing) en la República Dominicana?

Las operaciones de arrendamiento financiero en la República Dominicana pueden estar sujetas a impuestos, y las tasas varían según la naturaleza del activo y los términos del contrato de arrendamiento

¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana?

Para obtener una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana, el empleado acosado debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso laboral

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