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¿Cuál es el papel de la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La denuncia de irregularidades es esencial para permitir a los empleados y terceros informar sobre violaciones de normas éticas o legales de manera segura y anónima, lo que ayuda a prevenir y abordar incumplimientos
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
¿Cuáles son los desafíos comunes que enfrentan las empresas en la República Dominicana en términos de cumplimiento normativo?
Los desafíos comunes incluyen la complejidad de las regulaciones, la necesidad de mantenerse al día con los cambios legales, la falta de conciencia sobre las regulaciones y la presión para equilibrar el cumplimiento con la eficiencia operativa
¿Cuál es el proceso para la obtención de la custodia de un hijo en caso de divorcio en la República Dominicana?
En caso de divorcio en la República Dominicana, la custodia del hijo se determinará a través de un proceso judicial. Los padres pueden acordar un plan de custodia o el tribunal tomará una decisión basada en el mejor interés del menor
¿Cómo se abordan las cuestiones de seguridad y protección de la propiedad intelectual en la debida diligencia de empresas de software y tecnología en la República Dominicana?
Las cuestiones de seguridad y protección de la propiedad intelectual se abordan en la debida diligencia de empresas de software y tecnología en la República Dominicana mediante la evaluación de medidas de seguridad de la información, acuerdos de propiedad intelectual y el cumplimiento con regulaciones de derechos de autor y patentes para proteger los activos intelectuales de la empresa
¿Cómo pueden las empresas evaluar la creatividad y la capacidad de innovación de un candidato durante el proceso de selección en la República Dominicana?
La creatividad y la capacidad de innovación pueden evaluarse mediante preguntas de entrevista que requieran que el candidato presente ideas originales o soluciones a problemas. También se pueden utilizar ejercicios de resolución de problemas creativos o pedir al candidato que comparta ejemplos de proyectos en los que haya introducido innovaciones. La creatividad es esencial para impulsar la innovación en la empresa
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