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¿Cómo se manejan los casos de abuso de sustancias y rehabilitación en el sistema judicial de República Dominicana?
Los casos de abuso de sustancias y rehabilitación en el sistema judicial de República Dominicana a menudo implican la derivación de los infractores hacia programas de rehabilitación y tratamiento. Los tribunales pueden ordenar la participación en programas de rehabilitación y supervisar el progreso de los infractores para fomentar la recuperación y la reintegración en la sociedad
¿Cuál es el papel de la Junta Central Electoral en los embargos en la República Dominicana?
La Junta Central Electoral en la República Dominicana puede proporcionar información sobre la identificación y localización de deudores y sus bienes, lo que puede ser útil en el proceso de embargo
¿Existe un límite de edad para trabajar en República Dominicana?
En República Dominicana, la edad mínima para trabajar está establecida en la Ley 136-03, que prohíbe que los menores de 14 años realicen trabajos remunerados, con algunas excepciones para trabajo ligero. La edad mínima puede variar según el tipo de trabajo
¿Cuál es el proceso de asistencia a víctimas de extorsión en República Dominicana?
Las víctimas de extorsión en República Dominicana pueden buscar asistencia en la Policía Nacional y la Fiscalía. Se les brinda apoyo psicológico y se toman medidas para investigar y detener a los extorsionadores
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos químicos para la industria de la belleza y cuidado personal en la República Dominicana, incluyendo la seguridad en el uso de productos cosméticos?
La seguridad en la producción y distribución de productos cosméticos es esencial para la salud y la belleza de los consumidores. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad en el uso de productos cosméticos es fundamental para garantizar productos seguros y de calidad
¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo en la República Dominicana?
Las empresas deben desarrollar políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo, proporcionar capacitación a los empleados, mantener registros de incidentes y accidentes, y cumplir con las regulaciones vigentes para garantizar un entorno de trabajo seguro
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