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¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son guías que establecen estándares de conducta ética en una organización. Ayudan a promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial al definir las expectativas de comportamiento de los empleados y la alta dirección
¿Cómo se resuelven los casos de discriminación por discapacidad en República Dominicana?
Los casos de discriminación por discapacidad en República Dominicana se pueden presentar ante la Procuraduría General de la República o la Procuraduría Especializada de Discapacidad. Estas instituciones investigarán las denuncias y tomarán medidas para proteger los derechos de las personas con discapacidad. En caso de discriminación comprobada, se pueden llevar los casos ante los tribunales
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la importación y exportación en la República Dominicana?
Las regulaciones relacionadas con la importación y exportación en la República Dominicana incluyen la Ley 3489 sobre Aranceles Aduaneros y las regulaciones aduaneras. Las empresas que se dedican al comercio internacional deben cumplir con las regulaciones de aduanas, aranceles y otros requisitos para la importación y exportación de productos
¿Cómo se previene el robo de identidad en el proceso de KYC en República Dominicana?
Para prevenir el robo de identidad en el proceso de KYC en República Dominicana, se implementan medidas de seguridad, como la verificación de documentos originales, la autenticación de dos factores y el uso de tecnologías biométricas. También se verifica la autenticidad de los documentos presentados y se comparan con bases de datos para detectar posibles irregularidades. La capacitación del personal es esencial para reconocer señales de robo de identidad
¿Cómo se gravan los ingresos generados por la venta de activos de capital, como bienes raíces, en la República Dominicana?
La venta de activos de capital, como bienes raíces, puede generar impuestos sobre ganancias de capital en la República Dominicana. Las tasas y exenciones pueden variar según varios factores
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana, el empleado acosado debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso laboral
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