ALVARO ENRIQUE LUIS PIMENTEL (Contribuyente | 40209370XXX)

Perfil del contribuyente ALVARO ENRIQUE LUIS PIMENTEL - 40209370XXX

Cédula o RNC 40209370XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2022-08-11
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

Artículos recomendados

¿Qué sucede si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta?

Si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta, el tribunal puede buscar alternativas, como la adjudicación al acreedor o la realización de una nueva subasta en una fecha posterior

¿Cuáles son los plazos y procedimientos para la devolución del depósito de seguridad al final del contrato en República Dominicana?

En República Dominicana, los plazos y procedimientos para la devolución del depósito de seguridad al final del contrato deben seguir ciertos pasos. El arrendador tiene la obligación de devolver el depósito al arrendatario dentro de los 30 días posteriores a la terminación del contrato de arrendamiento. Si el arrendador desea retener una parte o la totalidad del depósito para cubrir daños reales causados por el arrendatario o deudas pendientes, debe proporcionar una lista detallada de estos costos deducidos y documentarlos apropiadamente. La notificación de retención del depósito debe ser enviada por escrito al arrendatario junto con el saldo del depósito. En caso de que el arrendador no cumpla con este plazo o no proporcione una notificación adecuada, el arrendatario puede tener derecho a una indemnización adicional. Es importante que ambas partes estén al tanto de estos plazos y procedimientos para evitar conflictos en la devolución del depósito de seguridad

¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de custodia en casos de menores que son hijos de padres divorciados que desean modificar la orden de custodia existente en la República Dominicana?

En casos de menores que son hijos de padres divorciados que desean modificar la orden de custodia existente en la República Dominicana, el proceso generalmente implica presentar una solicitud al tribunal de familia. Los padres deben demostrar un cambio sustancial en las circunstancias o una razón válida para la modificación de la custodia existente. El tribunal evaluará el caso y, si considera que la modificación es en el interés superior del menor, emitirá una nueva orden de custodia que refleje la situación actual. Es importante que los padres proporcionen pruebas sólidas que respalden su solicitud de modificación

¿Cuál es el proceso para solicitar la nacionalidad española por opción para menores adoptados por ciudadanos españoles desde República Dominicana?

El menor debe haber sido adoptado por ciudadanos españoles y la adopción debe ser válida y reconocida legalmente.</li><li>2. Los padres españoles deben presentar una solicitud de opción de nacionalidad en nombre del menor en el Registro Civil en España y proporcionar la documentación requerida, que incluye el certificado de adopción y otros documentos relacionados con la adopción.</li><li>3. El proceso de aprobación puede demorar, y la concesión de la nacionalidad española es discrecional.</li><li>4. Consulta con el Registro Civil en España para obtener información detallada sobre los documentos necesarios y el proceso específico de solicitud.</li></ol>

¿Qué es el arraigo social y cómo se puede solicitar desde República Dominicana?

Haber residido en España de forma continuada durante al menos tres años.</li><li>2. Demostrar vínculos familiares, laborales, sociales o culturales con España.</li><li>3. Carecer de antecedentes penales en España y en otros países donde haya residido durante los últimos cinco años.</li><li>4. Contar con un seguro médico válido.</li><li>5. Presentar una solicitud en el Consulado de España en República Dominicana y proporcionar pruebas de cumplimiento de los requisitos.</li></ol>

¿Cómo se ajustan las leyes laborales de la República Dominicana al proceso de selección de personal?

Las leyes laborales de la República Dominicana, como el Código de Trabajo, establecen ciertos requisitos y restricciones que deben seguirse durante el proceso de selección de personal. Esto incluye la igualdad de oportunidades, la no discriminación por motivos de género, religión, orientación sexual, entre otros, y la regulación de los contratos de trabajo. Es fundamental que las empresas cumplan con estas regulaciones para evitar problemas legales

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