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¿Cuáles son las obligaciones fiscales para las empresas de turismo y hotelería en República Dominicana?
Las empresas de turismo y hotelería en República Dominicana tienen obligaciones fiscales específicas. Deben cumplir con regulaciones fiscales relacionadas con el Impuesto sobre la Renta, el ITBIS y otros impuestos aplicables a sus actividades. Además, pueden beneficiarse de incentivos fiscales específicos para proyectos turísticos y hoteleros, como la exención de ITBI y beneficios en el Impuesto sobre la Renta. Cumplir con las regulaciones y requisitos para acceder a estos incentivos es fundamental para las empresas en este sector
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Migración en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
Esta entidad colabora en la supervisión de movimientos de fondos y personas en las fronteras para prevenir el lavado de activos
¿Qué sucede si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en la República Dominicana?
Si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en la República Dominicana, el proceso puede involucrar notificaciones y procedimientos adicionales para garantizar que se respeten los derechos del deudor
¿Cuáles son las regulaciones sobre la publicidad y promoción de productos alimenticios en contratos de venta en República Dominicana?
La publicidad y promoción de productos alimenticios en República Dominicana están reguladas por la Ley No. 166-12 sobre el Etiquetado de Productos Alimenticios Preenvasados y otras regulaciones relacionadas con la seguridad alimentaria. Los proveedores deben cumplir con las regulaciones específicas que rigen la publicidad de alimentos, incluyendo la información que debe proporcionarse en el etiquetado y la publicidad
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de delitos de odio en República Dominicana?
En casos de investigaciones de delitos de odio, se aplican medidas específicas para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, lo que puede incluir la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de testigos y colaboradores
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana, la víctima debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
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