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¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-2 para trabajadores con habilidades excepcionales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los trabajadores con habilidades excepcionales pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destreza en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-2.
¿Qué regulaciones se aplican a las transacciones de bienes raíces para prevenir el lavado de activos en República Dominicana?
Se establecen regulaciones específicas para las transacciones de bienes raíces, incluyendo la debida diligencia en la identificación de los clientes y la notificación de transacciones sospechosas
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el uso de activos virtuales en la evasión fiscal en República Dominicana?
Se establecen regulaciones para supervisar las transacciones de activos virtuales y prevenir su uso en la evasión fiscal
¿Cómo se promueve la educación financiera en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
La educación financiera se promueve a través de programas de concienciación pública y campañas educativas sobre los riesgos del lavado de activos
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la gestión de residuos sólidos y reciclaje en la República Dominicana, incluyendo la prevención de la contaminación del suelo y la promoción de prácticas de reciclaje sostenibles?
La gestión de residuos sólidos y reciclaje es importante para la protección del medio ambiente. Evaluar los riesgos y las medidas de prevención de la contaminación del suelo y la promoción de prácticas de reciclaje sostenibles es fundamental para la gestión de residuos
¿Cómo se lleva a cabo la verificación de referencias en la República Dominicana y cuál es su importancia en el proceso de selección?
La verificación de referencias en la República Dominicana implica contactar a anteriores empleadores o personas que puedan dar información sobre el candidato. Esto es importante para confirmar la veracidad de la información proporcionada por el candidato y obtener una comprensión más profunda de su historial laboral y desempeño. Puede realizarse a través de llamadas telefónicas o correos electrónicos, y es fundamental para tomar decisiones informadas de contratación
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